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应当由教练和驾校负责,驾校学员驾驶车辆必须由教练员陪同,教学过程中需要负重监管,学员不得私自开车。如果出现了问题和教练员有直接关系。根据驾校的规定,这主要是由于教练员的监管问题,所以还是教练员的责任。在道路上学习机动车驾驶技能应当使用教练车
给单位开车撞到人,在司机不存在因故意或者重大过失的情形,赔偿由所在的公司全部负责。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
车子撞人营养费误工费应当由交警出具责任认定书来看。营养费由医院认定赔偿,误工费的赔偿标准为:受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其平均收入计算;受害人不能举证证明其平均收人状况的,可以参照受诉法院所在地
根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第二十条规定:“学员在学习驾驶中有道路交通安全违法行为或者造成交通事故的,由教练员承担责任。”因此,学员在驾驶过程中发生交通事故,应当由教练员承担责任
撞车了误工费的赔偿根据权责划分,全责方赔偿无责方误工费,如果双方都有责任则具体情况具体分析。一般来说,如果受害人有固定收入的,按照实际减少的收入计算,依据证明确定误工费。误工费赔偿金额=误工收入(天/
受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。如果不是很严重的话,提起民事诉讼法院
责任由交警部门根据双方的过错情况进行划分。交警部门的责任划分影响双方损失的赔偿比例,损失包括物质损失和人员伤亡损失。责任由交警划分,所以你关心的问题应该是责任划分后自己或者对方需要承担的赔偿责任。关于
雇员如果是在工作场所内被外来车辆撞伤,同时,被撞伤的原因又与工作有关,比如保安因履行工作职责被拒绝检查的外来车辆撞伤的,可以视为工伤,具体的赔偿要按照伤残等级,由工伤保险基金和用人单位共同支付。同时,根据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中
开车门被电动车撞了,是谁的责任,要具体分析: 1、停车开门,后面来的电动车不防备,撞到打开的车门上了,这种情况,停车的负全责; 2、车停在那里,车门早就打开了的,而电动车没注意撞上了,这个里面还有以下情况:要看这个车停在哪里,如果停在人行道
变道车辆被直行车辆撞了,具体责任承担者要根据相关证据确定。确定责任原则如下: 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别