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养老保险的钱,自己缴纳的部分不可以取出来。 养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。 养
单位缴纳的医保:医保卡公司交的钱在社保中心,可以去当地的社保中心领取社保卡,社保卡的发放是由社保中心进行发放的。有工作单位的职工,医保是由单位统一参保的,具体的办卡和领卡事宜由单位的专管员办理后,再发到职工手里的。 自己可以带身份证去就近的
个税是公司代缴。企业员工的工资薪金所得税是在发工资时由企业财务从工资中扣除,然后再由企业财务人员在办理报税时统一向税务申报扣缴。单据就是自己造的工资表,企业统一申报扣交,税收了税就会给一张税票。公司给员工发工资是不需要交税的,但是员工的工资
社保是向社保局缴纳,而不是向公司缴纳,无所谓公司的倒不倒闭,只是倒闭之后需要你自己承担公司缴纳的部分,以个人名义继续缴纳,如果暂无法缴纳,是不可能退给你已缴纳部分,医疗险请一定继续缴纳,否则一旦停缴就
失业保险是公司缴纳2%,个人1%。五险一金的缴纳标准如下: 1.基本养老保险:用人单位费率一般不超过20%,个人费率为8%。缴费基数最高为统筹地职工月平均工资的300%,最低60%。城镇个体工商户和灵
用人单位为员工缴纳的医保额度一般为员工工资收入的6%,医保管理部门会将这6%中的30%存到该员工的医疗IC卡。其具体存入比例视年龄不同、地方不同而异,一般而言,45岁以下者存入30%,45岁以上者存入
可以转,要先在合肥办理,办完后先交纳二个月才能转。
公司缴纳社保的基数:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费
可以按照以下方法,查询社会保险公司缴纳的部分: 1、直接去当地的社会保险经办机构进行查询,直接向工作人员提供本人的身份证,工作人员确认之后,会将社会保险信息打印出来,然后拿给当事人,社会保险经办机构有自助服务的,当事人可以根据指定的程序在自
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗,缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定,用人单位和劳动者必须参加社