如何进行文化事业单位人事制度改革

2020-05-07 291

普法内容

文化事业单位人事制度改革的指导思想，方针和目标 1、深化文化事业单位人事制度改革，必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导 2、深化文化事业单位人事制度改革，必须全面贯彻干部队伍“四化”方针；必须坚持党管干部原则，任人唯贤、德才兼备原则，公开、平等、竞争、择优原则； 3、深化文化事业单位人事制度改革的目标是，力争用3至5年的时间，逐步建立符合文化事业单位特点的单位自主用人、人员自主择业、政府依法监督、配套措施完善的人事管理体制

《关于印发“关于深化文化事业单位人事制度改革的实施意见”的通知》关于深化文化事业单位人事制度改革的实施意见：一、文化事业单位人事制度改革的指导思想、原则和目标

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