工资税费上交比例计算

2020-12-19 303

普法内容

根据我国法律规定，工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。还有个税起征点是 5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-五险一金-缴税全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000而扣除标准为个税按5000元/月的起征标准算。

《关于２０１８年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》对纳税人在２０１８年１０月１日（含）后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照５０００元／月执行，并按照本通知所附个人所得税税率表一计算应纳税额。对纳税人在２０１８年９月３０日（含）前实际取得的工资、薪金所得，

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退休工资比例如何计算
退休工资比例计算退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。基础退休工资 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2x缴费年限x1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2x缴费年限x1%。退休金领

2023-05-25 27
农民工工资上税吗？税费怎计算？
按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定，职工工资薪金所得，扣除应有个人缴纳的社会保险费和住房公积金，减除费用3500元后，适用超额累进税率，缴纳个人所得税。职工应纳个人所得税税额应纳税所得额×适用税率－速算扣除数（扣除三险一

2024-06-08 18
工资缴税比例2020
工资、薪金所得，适用七级超额累进税率，税率为百分之三（3%）至百分之四十五（45%）。每月工资预扣预缴，采用全年累计预扣预缴方式。本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额

2020-05-10 291

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工资金额计算费用的比例
5%(此比例由企业性质决定:养老20%(单位)+个人8%;生育0,单位交);失业:单位1%+个人0。对于具体到你个人要交多少，你最好问下你单位社保经办人。.8%(单位);工伤0.2%工资高于社平工资那

2022-10-28 15,340
绩效工资计算比例
普通员工：基本工资和绩效奖金从比例为８０％和２０％；中基层管理：基本工资和绩效奖金从比例为７０％和３０％～６０％和４０％；高层管理：基本工资和绩效奖金从比例为６０％和４０％～４０％和６０％；销售人员：

2022-07-10 15,340
个人所得税工资纳税税率比例如何计算
工资薪金所得应缴个税的免征额目前为5000元。包括工资薪金所得；个体工商户生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得等。工资个税的计算公式为：应纳

2023-04-25 15,340
工资如何计算？交多少的比例
灵活就业人员缴纳缴费基数的20%，单位职工缴纳缴费基数的28%，以所在地上一年全省在职职工社平工资为基数，单位职工如果实际工资高于缴费基数最低档次按实际工资为缴费基数缴纳养老保险

2022-10-30 15,340

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01:16
2021上海医保报销比例怎么计算
2021上海医保报销比例的计算如下：一级医疗机构50元，二级医疗机构100元，三级医疗机构300元。超过起付标准以上部分的医疗费用，居民医保基金按照以下比例支付：60周岁及以上人员、以及重残人员，在社区卫生服务中心或者一级医疗机构住院的，支

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01:08
出资比例和股权比例一样吗
出资比例和股权比例是不一样的。出资比例指的是股东实际缴纳出资额占公司资本总额的比例，而股权比例指的是股东基于出资占有的公司财产权等有关的份额。按照我国当前的法律规定，股东按实缴的出资比例分得红利；在增加资本时，股东可以先按实缴的出资比例

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00:59
住房公积金扣工资比例是多少
住房公积金的月缴存额，由职工住房公积金月缴存额，和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规

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