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退休年龄身份证和档案年龄不符以档案年龄为准。根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条第二点,规定按照以下要求来规范退休审批程序,健全审批制度: 1、对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法
没有档案可以办理退休,但不能确认视同缴费年限。劳动者参加城镇职工基本养老保险,实际缴费年限数据社会保险经办机构数据库有记载,如果没有视同缴费年限确认的,可以在基本养老保险关系所在地社会保险机构直接办理退休,不影响退休待遇。如果,在当地养老保
两个单位如果同在一地,同交社保,社保局那里会有缴费记录,退休时自动会合并到一起的。 如果两个单位分属两地,就需要把两份社保转移到一起,以便将来合计缴费年限。 社保转移,指的就是后一项。 社保累计缴费年限超过十五年,就有了退休领取养老金的资格
原则上来说,应根据当事人最早的档案记录(原始的户口本)上的年纪为准,解决退休手续: 1,如果当事人有证据(比如说出世证、原始的户口本等)证明档案上的年纪或者身份证上的年纪是错误的; 2,能够带上上述证
没有档案资料证明,不可以按特殊工种退休。当事人本是特殊工种,可是个人档案资料没有正确记载,原单位也已经破产,如果从事特殊工种年限曾经劳动部门审批的,可以通过劳动部门核定资料办理退休;如果当年没有报劳动
劳动者申请或提起诉讼不会放到个人档案内。并且一般没有档案管理权限,个人档案都是直接放到人才市场等有档案保管权限的机构。那么应聘的时候,也不可能是依据劳动者档案记录来决定是否录用。另外,劳动者申请劳动仲
退休拿养老金要档案。 退休金亦为:养老金。由政府、公司、金融机构等向因年老或疾病失去劳动能力的人按月支付的资金。 办理养老金领取的时候,要经过档案的审核,工龄、工资、待遇、职务、社保受保时间等都是以个
档案年龄与身份证年龄不符,退休时的处理办法如下: 1、凡干部居民身份证填写的出生日期同本人档案记载的出生日期一致的,均可作为组织、人事部门在办理其退休等手续时,认定出生日期和计算年龄的依据; 2、凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期
办退休档案找不到了的处理办法如下: 1、自己想办法找回人事档案,或者想办法找回办理退休所需的必要原材料。如果人事档案被自己打开,这种情况就变成死档,没有单位会接收,也就没有任何用处; 2、去档案管理部门找人事档案。企业破产后,员工人事档案一
没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险,可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定,就必要需要个人档案。其实除了党政机关工作人员,事业单位工作人员,国企干部外,现在在民营企业工作的人员都没有个人人事档案