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公司倒闭,员工买了社保,公司要根据员工的工作年限,给员工补发几个月的工资作为赔偿,具体的话要根据工作时间来确定。 公司倒闭后,债务清偿的顺序包括工资。 公司破产后,应按下列顺序清偿所欠债务,破产企业所欠职工工资和劳动保险费用,企业职工的权利
公司依法缴纳工伤保险费的,工伤由公司和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目;公司未缴纳工伤保险费的,工伤保险基金不需要赔偿,由公司支付全部工伤赔偿项目。公司补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和公司分别支付新发生的费用。
当用人单位依照法律规定正常缴纳了工伤保险费用之后,将享受到以下由工伤保险提供的相应赔偿项目:对于五级、六级伤残员工,他们可以每月定期领取到属于自己的伤残津贴;而在治疗工伤期间,他们还能享受到公司提供的工资福利待遇;最后,当他们与用人单位结束
社保是在职职工社会劳动保障的总称也叫社保保险,它包括:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,也就是五险。只要用工单位交纳了社保,就可以享受工伤赔偿。
工伤保险基金支付的项目:工伤职工治疗期间,由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用;工伤职工治疗期满,经鉴定构成残疾的,按照伤残等级,由工伤保险基金支
医保与工伤无关,医疗保险基金不支付工伤费用。隐瞒工伤的事实,用医保报销工伤治疗费用,属于诈骗医疗保险基金违法犯罪行为。《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤
1、工伤社保是赔偿给职工本人的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以
公司买了社保,老家的医保不要买了。单位交的是职工医保,在老家交的是居民医保,根据《社会保险法》等相关法律规定,医保不能重复参保,即便参保两份医保,也只能使用其中一个进行报销。一般来说,职工医保的待遇会更好一些,报销比例更高。根据相关法律规定
工伤社保局的赔偿项目,具体如下: 1、医疗费; 2、住院期间伙食补助费; 3、职工生活不能自理的护理费; 4、停工留薪期间的工资福利; 5、去统筹地区之外的其他地区的医院,或者医疗机构治疗所需要的交通费,及食宿费以及一次性伤残补助金; 6、
公司没交社保的,需要根据实际情况来对劳动者作出赔偿。具体的赔偿标准如下: 1、以单位违法不交社保为由,解除劳动合同的,单位需要向劳动者支付赔偿金。劳动者在该用人单位每工作满一年,就需要给劳动者支付一个月工资作为赔偿。劳动者工作满六个月以上不