2023您好，麻烦问下工伤赔偿应该怎么样确定？

2024-05-17 19

普法内容

在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的，构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的，事故发生后，由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司没有为员工缴纳工伤保险的，员工可以申请劳动仲裁要求公司承担工伤保险待遇。其中，工伤认定到当地人社部门申请认定，伤残鉴定是伤情稳定后，通常是出院以后，到当地劳动能力鉴定委员会申请，相关申请材料按当地要求为准。如果没有签订书面的劳动合同的，在工伤认定和伤残能力之前，还需要申请劳动仲裁，认定事实劳动关系。构成伤残的，赔偿项目主要有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、如果离职的，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但是，各地赔偿标准不一。所以，具体赔偿事宜，和你的伤残等级、治疗具体情况、当地社保政策和报销标准等均有关系。停工留薪期是可以由劳动能力鉴定委员会鉴定，一般不超过12个月。停工留薪期间，员工原工资福利待遇不变。如果您觉着这条回复对您有帮助，望采纳！

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2023您好，麻烦问下单位搬迁公司要如何赔偿员工
要根据搬迁措施等是否合理确定是否补偿，经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设

2024-05-19 12
麻烦问一问发生工伤应该怎么办
发生工伤的： 1、首先是将员工送往医院治疗； 2、进行工伤认定； 3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼； 4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 5、依据鉴定等级依

2024-04-30 13
工伤认定麻烦么，应该怎样进行？
工伤认定是工作时间，工作地点，因工作原因受到的伤害。。劳动局是为了减轻工作量，鼓励调解，但是也可以为你作认定。根据《工伤保险条例》第十四条第一项你需要提供住院病历，身份证复印件，劳动关系证明，证人书面材料，和单位的注册登记资料到劳动

2024-06-12 32

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工伤认定麻烦么，应该怎样进行？
工伤认定是工作时间，工作地点，因工作原因受到的伤害。。劳动局是为了减轻工作量，鼓励调解，但是也可以为你作认定。根据《工伤保险条例》第十四条第一项你需要提供住院病历，身份证复印件，劳动关系证明，证

2023-03-27 15,340
您好，我问一下应该怎样认定工程挂靠
首先来看看工程挂靠的法律特征： 1、挂靠人没有从事建筑活动的主体资格，或者虽有从事建筑活动的资格，但没有具备与建设项目的要求相适应的资质等级 2、被挂靠的施工企业具有与建设项目的要求相适应的资质等级证

2024-09-21 15,340
你好，问一下劳动局调查工伤麻烦吗
工伤认定的三个要素：工作时间、工作地点、工作原因。劳动局认为有必要调查的是这三个方面的事实。《劳动法》【第十九条】社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位

2024-09-18 15,340
麻烦您问下怎样的离婚协议书才算有效
双方自愿离婚的真实意思的表示，子女抚养权及抚养费的支付，财产的分割及债务的处理协商一致的意见。

2023-06-01 15,340

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01:09
超龄人员工伤应该怎么赔偿
超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

7,093 15,340
00:59
欠500元起诉麻烦吗
欠500元起诉不麻烦。可以按照提交起诉状、提交材料、提交有关证据、法院审查受理、开庭判决的程序处理，对于他人存在欠钱不还的行为，要基于上述法律中规定的程序来进行起诉处理。并且起诉应当满足以下条件：1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和

4,047 15,340
00:58
户口本改名字麻烦吗
户口本改名字麻烦不麻烦。按照法律规定，户口登记的内容需要变更或者更正的时候，可由户主或者本人向户口登记机关申报；户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。所以按照规定需要申请

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