工厂打架罚款合法吗

2020-07-18 291

普法内容

看罚款者的对象是谁，如果只是的工地老板那么就不合法，如果是警察之类的可以有权罚款的人员就是合法的。

《中华人民共和国行政处罚法》第十九条能够接受行政委托、依法行使行政处罚的组织必须符合以下条件：一是依法成立的管理公共事务的事业组织是具有熟悉有关法律、法规、规章和业务的工作人员是对违法行为需要进行技术检查或技术鉴定的，应当由有条件的组织进行相应技术检查或者技术鉴定。

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在工厂和工友打架被炒工厂不赔偿合理吗
得看聘用合同，如属严重违反合同所规定的劳动纪律，是可以不赔偿的。

2024-06-18 13
工厂打架能开除员工吗
打架是可以辞退员工的，我国法律上明确规定了对于员工存在违法行为的是可以辞退的，而打架如果造成了人员轻伤以上的伤害的，还需要追究刑事责任，不构成刑事责任的，可以按照行政治安事件来拘留处罚等，具体情况下用人单位可以协商解除与员工的劳动合同，不需

2020-02-19 725
工厂里工人打架算工伤吗
工地工人打架的责任需要根据实际情况判断谁负责。出于个人原因的打架不能算做工伤。《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事

2024-06-01 14

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在厂里打架受假工伤厂里罚款多少
打架报警处理，派出所会有一个结论的。另外，也可以去申请工伤，工伤部门也会有一个书面的结论。一般情况，是不属于工伤。

2022-10-05 15,340
工厂打架被开除是否合法？
是属于合法的，员工在单位打架是属于严重违纪行为，单位是可以以此辞退员工的，并非一定要造成人员伤害才属于严重违纪，打架这个行为本身就是可能造成他人伤害的，直接会被认定为严重违纪行为，可以辞退。依据《劳

2022-04-28 15,340
工厂打架处罚书怎么写
通告本公司员工**与**因工作中产生矛盾引发口角，并与22日临近下班时在公司打架斗殴，行为恶劣，影响了生产办公秩序，在员工中造成不良影响。经公司讨论决定，现给予两人警告辞退处罚，望公司在职人员引以为戒

2022-10-26 15,340
厂里对员工罚款合法吗?
严格上讲是不可以的。罚款属于公权利，公权利的行使必须有法律依据。根据我国现行法律体系，只有国家机关在法定权限内可以对行政相对人进行罚款，并且罚款时必须做出行政处罚决定书，钱也是需要交到制定银行的，不

2024-09-04 15,340

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01:17
找人打架犯法吗
根据我国法律的相关规定，和他人打架违法。打架斗殴除违反《治安管理处罚法》外，还有可能涉嫌多个犯罪，例如聚众斗殴罪、寻衅滋事罪、故意伤害罪等，构成犯罪情节特别严重的，最多可以判处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。发生聚集性打架斗殴事件，参

2,843 15,340
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打架用甩棍违法吗
打架用甩棍违法。殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。故意伤害他人身体，构

2,045 15,340
01:16
公司罚款制度合法吗
罚款，属于行政处罚的种类，根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚

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