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离职后老板不给发提成

离职后老板不给发提成

2024-06-21 113
普法内容
先去劳动局(劳动站)投诉,看工作人员能不能帮忙解决。如果投诉还解决不了,就当场告公司,申请劳动仲裁

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  • 工资提成老板不给
    工资提成老板不给

    1;你的交通事故和工资收入没有关系。你和你老板的关系属于雇佣关系,所以除了重大交通事故或因你故意造成的事故或由你承担连带责任,一般事故由雇主(老板)承担。可以简单理解为执行工作任务造成的事故。2;劳动者依法获得工资报酬《劳动法》有明文规定,

    2024-05-07 17
  • 老板提成不给可以告吗
    老板提成不给可以告吗

    老板提成不给可以告,依据劳动法的规定,用人单位不得克扣和无故拖欠劳动者工资,提成作为工资的组成部分,用人单位如果不发是拖欠工资的表现,劳动者可以告用人单位。

    2020-09-14 157
  • 没有签订劳动合同,老板不给发提成
    没有签订劳动合同,老板不给发提成

    如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同,也要赔偿工人的双倍工资。用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理:拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请

    2024-04-20 24
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  • 老板给你离职后奖金没发可以吗

    如果确实是你改的奖金,直接向领导反映。 如果是你觉得奖金标准太低,一个人反应没用的,可以联合其他同事一起反应。 一般公司都不喜欢主动提奖金的员工,你能力到了,老板自然会看得到(除非奇葩老板),你要相信

    2022-07-01 15,340
  • 老板到手了不给我发工资怎么办?我提出离职

    不开工资可以直接离职不承担违约责任,如果不付清工资,可以提请劳动仲裁

    2023-06-09 15,340
  • 本人现已离职,但老板拖欠业务提成不给.怎样

    我认为,业务提成可能属于工资的组成部分,因而拖欠业务提成,可能构成拖欠工资。您可以通过“一裁两审”的劳动争议仲裁和诉讼的途径解决。首先,向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不服仲裁裁决的,向当地的法院

    2022-10-07 15,340
  • 跟老板提离职老板不让走怎么办

    跟老板提离职老板不让走处理方法如下:1、员工辞职,老板不批准的,员工可以与老板协商,申请老板依法予以批准辞职的要求;2、如果老板仍然拒绝批准辞职要求的,只要员工是提前三十日书面申请离职的情况,或者员工

    2024-03-19 15,340
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  • 给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办? 01:15
    给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?

    给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据

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  • 老板拖欠工资不给去哪里告他 01:05
    老板拖欠工资不给去哪里告他

    首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应

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  • 工地老板不给工资一直托怎么办 01:39
    工地老板不给工资一直托怎么办

    1、搜集工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿;2、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解;3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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主讲嘉宾
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