雇人干活出了事负责人是谁,法律怎么规定的

2021-04-13 35

普法内容

雇人干活出了事谁负责视情况而定：1、雇员因劳务造成他人损害的，由雇主承担侵权责任。雇主承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。2、雇员因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。3、提供劳务期间，因第三人的行为造成雇员损害的，雇员有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求雇主给予补偿。雇主补偿后，可以向第三人追偿。

《民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

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雇人干活出了事该找谁负责呢？
雇人干活出了事，一般由雇主负责；但如果是因第三人的原因而受伤的，则被雇佣人可以请求第三人承担相应的赔偿责任，或者可以选择请求雇主予以适当补偿。

2020-09-16 601
雇人干活，干活的人受伤了，法律怎么判定责任啊？
由雇主承担赔偿责任，雇员存在故意或者过错可以减轻雇主的赔偿责任

2024-05-29 38
雇人干活出了事后谁负责赔偿百分之多少
雇人干活，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。也就是雇主承担责任。对造成对方的全部损害承担责任，也就是承担应承担的所有责任。但是如果雇员造成他人损害时是故意或有重大过失的话，雇主可以向雇员进行追偿。除此之外，雇主只

2021-02-07 457

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雇人干活出了事，雇人应该负责吗
员工因从事雇佣活动受到人身损害，雇主应承担赔偿责任。员工从事雇佣活动造成他人损害的，雇主应承担赔偿责任，如果被雇主有过错，雇主可以减轻责任。

2021-10-23 15,340
您好咨询一下雇人干活出了事谁负责
由雇主负责。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请

2024-09-09 15,340
雇人干活出了事故, 雇主和包工头谁承担责任
雇主和包工头都承担责任最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿

2022-05-03 15,340
谁承担雇挖机干活出了事的责任
雇佣挖掘机进行作业的，是属于劳务关系，造成他人人身损害的，一般是由雇主承担赔偿责任的；造成自己人身损害的，按照双方各自的过错比例承担责任。

2022-10-13 15,340

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代驾出了事谁负责
如果在提供代驾服务前，双方就有明确车内财物的保管义务归谁，而且在合同或协议中有所规定，出了事情可以按照规定执行。双方没有合同或协议约定，需视情况而定。客户与代驾人之间，双方之间最好签订合同或协议。针对代驾过程可能出现的问题，比如发生财物丢

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小区电梯事故伤人谁负责
小区的电梯属于特种设备，行为人在乘坐小区电梯时，出现意外事故受伤的，由负责管理特种设备的人员承担相应责任。根据特种设备安全法的相关规定，管理特种设备人员对电梯这种特种设备的运行和管理承担责任。管理特种设备人员可以是两类人： 1、物业服务单位

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公司注销了法人还需负法律责任吗
公司注销了法人不需要负法律责任了，公司的人格消灭。 1、公司解散应当在依法清算完毕后，申请办理注销登记； 2、公司未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人

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