您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动法全文辞职
劳动法全文辞职

劳动法全文辞职

2022-09-29 163
普法内容
我国劳动法对职工辞职的规定有: 1、劳动者主动申请辞职的,应当以书面的形式提前三十日通知用人单位。 2、劳动者还处在试用期内的,可以提前以书面形式提前三日通知到用人单位,就可以解除劳动合同。 3、如果用人单位以暴力的手段威胁劳动者、没有按照合同约定支付工资或者提供相应的劳动条件给劳动者的,劳动者可以随时提出辞职。
《中华人民共和国劳动法》 第三十二条有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
相关合同
护理辞职申请书范文
护理辞职申请书范文
审核日期:2021.12.10页数:2大小:17794KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
全新劳动合同争议处理办法
全新劳动合同争议处理办法
审核日期:2021.12.11页数:6大小:19324KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
企业职工劳动协议最新版范本大全
企业职工劳动协议最新版范本大全
审核日期:2021.12.11页数:14大小:23425KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳动法全文辞退有误工费补偿吗
    劳动法全文辞退有误工费补偿吗

    没有辞退时有误工费之说。企业辞退员工,视不同情况,可以不支付任何费用,或支付经济补偿,或支付赔偿。

    2024-07-12 15
  • 哪有劳动法全文,劳动类法律法规,部门规章全文汇总
    哪有劳动法全文,劳动类法律法规,部门规章全文汇总

    我们网站有最全的法律法规库,您可以输入关键字免费查询。

    2024-06-30 12
  • 劳动法82条规定全文
    劳动法82条规定全文

    《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自

    2021-12-30 26
专业问答更多>>
  • 《辞职报告》全文范文

    辞职报告范本: 尊敬的X总及公司各位领导: 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到公司一年多,使我学到了很多知识、积累了一定的经验,对此我深怀感激,感谢公司领导给我提供了一个发展舞,感谢各位

    2022-04-13 15,340
  • 劳动法关于辞职的辞工辞职时劳动合同法

    根据劳动合同法的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果公司存在以下情形,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定

    2022-04-06 15,340
  • 新劳动法全文2020未签合同干了15年辞职有补偿

    一般来讲,劳动者主动解除劳动合同,是没有经济补偿的,但是有几种例外,就是依照《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同的,应当给予经济补偿。现列出法条如下:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除

    2022-10-05 15,340
  • 劳动法2010最新劳动法全文

    没有2010最新劳动法全文,现在的劳动法是1995年的,而最新的关于劳动方面的法律是2008年1月1日开始实施的劳动合同法。 劳动合同法中规定用人单位不能无故克扣员工工资,在合同中也应该写明工资的支付

    2022-03-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动法第38条辞职赔偿标准 01:15
    劳动法第38条辞职赔偿标准

    根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,劳动法第38条辞职赔偿,主要是按照劳动者在所在单位工作的时间和本人工资进行计算的,其中工作每满一年用人单位需向员工支付一个月工资,工作满6个月但不满一年的,则按照一年进行计算;对于不满六个月的,则统

    24,910 15,340
  • 没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗 00:52
    没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

    劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿,与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止,都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的,那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班,以旷工名义解除劳

    6,259 15,340
  • 劳动法急辞工扣钱标准 01:06
    劳动法急辞工扣钱标准

    劳动法未规定急辞工的扣钱标准。急辞工的扣钱标准应当由《中华人民共和国劳动合同法》作出规定,劳动者未按照法律的规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任,赔偿的标准应当按照实际损失进行确定。劳动者要解除劳动合同的,应当在提前三十

    5,198 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?