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生育津贴必须本人办理吗

生育津贴必须本人办理吗

2020-03-21 1,476
普法内容
可以代办,但需要携带材料。申请分娩生育津贴时需提供下列材料: 1、参保职工的社会保障卡复印件。 2、准生证、出生证和独子证复印件。 3、生育住院发票复印件、出院小结(盖就诊医院章)。4单位证明(含职工姓名、年龄、身份证号、产假起止日期)。5报销资料涉及复印件的部分,需提供原件审核。 二、部分城市生育津贴、补贴申领由个人自己办理的,需提供相关资料,在指定时间内到社保局办理,提供资料和提交公司资料几无差别。 三、对于少数社保代理的个人或者小微企业、办事处、分公司的,需提前报备代理公司,并提交相应资料给代理公司由其协同申报,对于好易保这样的网上社保服务平台,便可网上直接上传资料、网上申领。
《企业职工生育保险试行办法》第七条女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。

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  • 生育津贴必须满足哪些条件
    生育津贴必须满足哪些条件

    生育津贴申领时需携带审核资料: ①住院医疗费收据 ②诊断证明书(盖专用章) ③《第一个子女生育登记卡》原件及复印件、二胎《准生证》原件及复印件 ④出生医学证明原件及复印件(终止妊娠无此项) ⑤身份证原件及复印件 ⑥医保卡(异地证或异地备案表

    2024-05-27 16
  • 领生育津贴是必须要回去上班吗
    领生育津贴是必须要回去上班吗

    不是必须,根据生育保险的国家相关规定:夫妻双方任何一方有生育保险的,都可以报销生育费用。

    2020-04-17 1,180
  • 办理生育津贴后又领取生育津贴违法吗
    办理生育津贴后又领取生育津贴违法吗

    工资和生育津贴是不能同时获得的。劳动者参加社保的,在生产期间会享受生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

    2020-08-04 461
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  • 生育津贴必须具备什么条件

    生育津贴领取的具体条件可能会因地区不同而有所区别,大体上领取条件是这样的: (1)本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人账户的; (2)非本市户籍的从

    2022-06-13 15,340
  • 生育津贴必须三个月内领取么

    生育津贴是在生产后的60天到180天内领取,如果超出了三个月的话,最长也是不能超过生产后的8个月的。如果超出这么长时间了一直不领取的话,后期就无法领取了,没有工作人员会受理。

    2022-07-06 15,340
  • 生育津贴必须在90日内申请报销吗?

    生育女职工需要提交的申报材料: 1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件); 2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件); 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件

    2022-10-04 15,340
  • 生育津贴低于工资公司必须补偿吗

    生育津贴低于工资公司必须补偿,我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于90天;2、在没有开展生育保险社会

    2024-03-29 15,340
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  • 个人怎么领取生育津贴 00:53
    个人怎么领取生育津贴

    个人领取生育津贴 流程如下: 1、需要产后3个月内,把材料交女方单位人力资源部; 2、需要填写《所在市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章; 3、需要个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位; 4、女方单位每月5日到25日报

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  • 男方有生育险可以领生育津贴吗 00:51
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    男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可

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  • 生育险没交满一年能领生育津贴吗 01:07
    生育险没交满一年能领生育津贴吗

    生育险没交满一年,一般能领生育津贴。凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的,不享受生育保险待遇。连续缴纳生育保险满6个月,累计缴纳不满1年的,参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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