视频在劳动仲裁时该怎么作为证据

2024-07-04 8

普法内容

视频证据可以作为劳动仲裁的证据使用，不过要同其他证据一起查证属于的才能作为定案依据。《劳动仲裁法》第三十九条规定：当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

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单位为什么怕劳动仲裁视频
劳作裁定是指由劳作争议裁定委员会对当事人请求裁定的劳作争议居中公评与判决。在我国，劳作裁定是劳作争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳作裁定对公司与职工都有约束力，因而，不存在公司怕职工劳作裁定的说法。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁

2024-06-09 8
劳动仲裁不给录音视频
录音可以作为证据使用，但是当事人必须要保证录音的合法性，不然其会被当成非法证据而被排除。

2020-01-19 354
照片和视频可以作为证据么
照片可以做为证据，但经法庭审查属实，才能作为认定事实的根据。

2020-11-19 679

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在公司拷贝的监控视频可以作为劳动仲裁作为证明劳动关系的证据吗？
视频里有你在该公司工作的情形的就可以。如果视频里没有你的出现那还不能证明。

2022-10-05 15,340
怎么做视频直接作为证据
视频属于视听资料，证据要有证明效力需要满足真实性，合法性，关联性。一般出问题都是合法性。证据取得的方式要合法，不能侵犯他人隐私，一般私自拍的视频很可能侵犯他人隐私，而且视频要明确地反映时间地点事件，否

2021-08-04 15,340
劳动仲裁裁决书能否作为证据，劳动仲裁裁决书
劳动仲裁裁决书可以作为诉讼的证据，中国的法律规定，证据包括（1）当事人的陈述（2）证书（3）物证（4）视听资料（5）电子数据（6）证人证言（7）鉴定意见（8）调查记录。证据必须验证真相，才能作为认证事

2021-10-27 15,340
视频不能作为证据的情况
视频不能用于证据的情形有： 1.以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定方法取得的证据，不能作为认定案件事实的证据。 2.采取非法手段偷拍偷录方式取得的视频，侵犯他人的隐私权，不能作为证据使用。

2023-08-06 15,340

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劳动仲裁在什么地方
劳动仲裁可在人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会，提交劳动仲裁申请。劳动争议仲裁委员会一般是指，处理劳动争议案件的仲裁机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，

2,613 15,340
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劳动仲裁怎么证明出勤
劳动仲裁证明出勤的方式如下：工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有名字和公章或老板签字的的书面材

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大连劳动仲裁在哪
大连劳动仲裁在大连市西岗区英华街49号。仲裁委员会收到仲裁申请书后，应当在五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不

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