手术外包产生的工伤事故该怎样处理?

2020-12-08 118

普法内容

对于因外包而产生的工伤事故，一般由具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。承包单位支付以下工伤保险待遇：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第七条具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。

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外包产生的工伤事故如何解决
出了工伤事故发包方免不了责任，人力资源社会保障部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》第七条：“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务

2024-06-06 10
工伤二次手术是怎么处理的
工伤保险条例规定，二次工伤是可以再次获赔的，伤者可以像第一次那样去鉴定同时申请，按照以前获赔的标准进行，例如，伤者的二次手术如果符合条件的话，可以由工伤保险金支付，并且可以申请由工伤保险金支付的住院伙食补助费。

2020-04-16 688
劳务外包的发生工伤如何处理
1、劳务外包的发生工伤，应第一时间送外包人员到医院进行治疗，并着手后期的工伤索赔。劳务外包公司有义务负责办理外包员工后续工伤的申报、审批、鉴定等一系列手续。外包员工的工伤赔偿与正式员工一样，以工伤鉴定标准和相关法律法规为依据。员工如果与外包

2024-06-23 12

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关于包皮手术事故该怎么处理
1、遇到包皮医疗事故要想获得赔偿时，得先经过医疗鉴定委员会对医疗事故的鉴定，再判断你的伤情严重程度进行赔偿。 2、医疗事故赔偿是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规

2022-06-12 15,340
外包工人产生工伤事故
外包造成的工伤事故，由具有用人单位资格的承包人依法承担。承包商支付以下工伤保险待遇：工伤治疗期间的工资福利；五级、六级残疾职工按月领取的残疾津贴；劳动合同终止或者解除时，应当享受的一次性残疾就业补贴。

2021-11-05 15,340
工伤事故发生后应该怎么处理？发生工伤事故用人单位应该怎样处理？
工伤事故发生后应该怎么处理？一、用人单位 (一)发生事故后，用人单位应尽快将伤者送往就近的医疗机构救治并垫付工伤医疗费;工伤认定后，符合规定的工伤医疗费可向社保机构申报核销或在定点医疗机构记账。 (二

2022-03-14 15,340
工伤二次手术后怎样处理
员工工伤伤残鉴定之后还需要二次手术，费用依然是可以申请工伤待遇审核进行报销。如果伤情发生重大变化，那么可以申请复查鉴定，以最后一次鉴定结果为准。依据《工伤保险条例》第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之

2022-04-15 15,340

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发生工伤的处理流程是怎样的
发生工伤的处理流程一般为： 1、及时送往医院治疗； 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请认定工伤； 3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级； 4、待遇审核，

19,460 15,340
01:18
小区内交通事故该怎样处理
小区内的道路主要用于该小区内的居民通行，通常不对外开放，因其不具有公共性，也不属于道路交通法规中所指的道路，故在小区内发生的交通事故，不属于道路交通事故。原则上应该属于普通民事侵权行为，不属于交通管理部门的管辖和职责范围。但是，应当比照道

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建筑工地工伤事故处理流程怎么走
建筑工地工伤事故处理流程如下： 1、发生工伤事故后，用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时

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