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单位延迟缴纳公积金影响职工贷款的,职工就不能获得住房公积金贷款了,职工可以向住房公积金管理中心投诉,住房公积金管理中心将责令单位限期缴存。单位补缴后,职工可以再次申请贷款。
公积金断缴超过四个月会影响贷款。 办理公积金贷款,需要连续缴纳12个月以上,如今很多城市放低了要求,连续缴满6个月的时间也可以办理。但办理公积金的时候必须保证公积金还在缴费状态,才有资格申请办理,如果处于断缴状态可以进行补缴,之后才能申办公
公司延迟交公积金属于断缴,单位不按时缴纳公积金是违法的。逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
社保断缴的,按具体内容的不同,产生的影响也不同。 1、养老保险:养老保险要累计交满15年,退休后才能终身享受,中断了,可以续交,但会影响退休后的待遇。间断缴费有几年,基础养老保险金的计发比例就会少几个
公积金断缴三个月补上以后有影响。如果出现断缴情况,可以申请新单位进行补缴,并且开补缴证明,这样是不会影响到公积金贷款的,但一般情况下想要贷款就可能会有难度。公积金断缴超过3个月的情况下就会影响到公积金
已经办理贷款的必须缴纳公积金,如果连续三个月或者累计六个月不缴纳公积金。公积金中心有权解除合同,要求贷款人还清贷款,所以公积金不能断,不给缴纳的话对自己有影响,要么换个工作或者找人自己花钱缴纳公积金。
领取失业金对公司没有影响。每月公司都需要按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳,失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定,但是不可以高于本市当年最低工资标准,不可以低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。
公积金公司必须要交。依据《住房公积金管理条例》的规定,单位录用职工后,需要从录用之日起的30日内,向住房公积金管理中心办理缴存登记,并且办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位和劳动者终止劳动关系的,那么单位需要从劳动关系终止之日起的
社保断缴超过三个月没有大影响。除了对医保使用有一定的影响外,其他不存在影响。社保停交三个月以后,医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内,社保停止缴纳3个月,医疗保险的缴纳年限清零,将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后,将会