主动给工厂定加班费违法吗

2020-08-04 196

普法内容

主动加班工厂拒付加班费的行为是合法的。法律对延长工作时间的概念界定为，是指用人单位在正常的法定工作时间以外，又另外安排职工上班的。劳动者主动延长工作时间未同用人单位协商，用人单位不需要支付加班费。

《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

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主动加班工厂拒付加班费的行为合法么
劳动者主动加班未得到工厂同意，也未按照有关规定办理加班手续，工厂拒付加班费合法。工厂需要支付加班费的情形是由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后加班。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

2020-04-07 60
工厂按劳动法加班费是多少
工厂的加班费：劳动者被安排在工作日加班的，工厂需支付不低于工资的百分之一百五十的加班费；劳动者在休息日加班且无补休的，则工厂需支付不低于工资的百分之二百的加班费；如果在法定节假日加班的，则需支付不低于工资的百分之三百的加班费。

2020-11-11 162
怎么举报工厂违法加班
厂里超时加班的，劳动者可以到劳动保障行政部门举报，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的，所以不需要太多证据。

2020-09-21 349

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工厂加班不给加班费违法吗
工厂加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。工厂发放的工资不得低于当地最低工资标准。安排了加班，如不能安排补休，应当支付150%的工资，如果在法定休息日加班也不能安排补休

2022-03-12 15,340
主动加班工厂拒付加班费合法吗
劳动者主动加班未得到工厂同意，也未按照有关规定办理加班手续，工厂拒付加班费合法。工厂需要支付加班费的情形是由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后加班。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门

2022-06-10 15,340
工厂加班不给加班费是否违法
工厂加班不给加班费，这算是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请

2022-07-16 15,340
小厂加班但不给加班费违法吗
小厂加班没有加班费违法。《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《中华

2022-05-16 15,340

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00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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01:29
劳动法加班费规定
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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01:14
劳动法加班费金额标准
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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