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重签劳动合同其原工龄将清零,变更合同和续签劳动合同不影响工龄,重签劳动合同通常需要对之前的劳动合同进行处理,按照《劳动合同法》需要支付补偿金或者赔偿金的,用人单位需要支付完成后再重新签订。
首先,岗位变更属于劳动合同变更的内容,故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些情形下,用人单位可以不经劳动者同意变更劳动者的工作岗位劳动合同没有变更,用人单位不得安排劳动者从事合同规定以外的工作或调换岗位。但下列情况除
个体工商户,如以其家庭共有财产承担责任时,应当保留家庭成员的生活必需品和必要的生产工具。 所以,不管你是与该个体工商户的业主个人直接签合同还是与该个体工商户签合同,只要是他个人经营的并且收益的主要部分没有供家庭成员享用的,即使有纠纷也以其个
用人单位的话,最好是能够重新约定。同时鉴于网络交流的局限性,建议你带齐相关资料直接来律师事务所办公室咨询或者电话咨询,以便于能够获得更加准确的分析。
合同期内调岗,可以重新签订合同,也可以直接变更合同。但通常而言,劳动合同中一般会授权用人单位在一定范围内调整员工岗位,只要是没有超出劳动合同的约定,就无需另订合同或补充条款。 《劳动合同法》第三十五条
变动不大,签个劳动合同变更协议就可以,把原合同哪条变更写明白如果变动大,可以重新签合同因为单位原因调动的,工作年限累计计算。可以在变更协议或者新合同里明确一下,免得有纠纷如果单位不累计计算工作年限,要
土地承包经营时限为三十年;耕地的承包期为三十年;草地的承包期为三十年至五十年;林地的承包期为三十年至七十年。承包方流转农村土地承包经营权,应当与受让方在协商一致的基础上签订书面流转合同。农村土地承包经
法人签合同不一定要盖章。签字与盖章具有同等的法律效力,没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同,仍然具有法律效力。根据合同法的规定,合同经双方当事人签字或者盖章生效,对于自然人订立的合同,只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且盖章才生效,那
公司内部股东转让股权的手续如下: 1、股权转让方与股权受让方签订股权转让协议,约定股权转让的具体方式、转让对价等事宜。 2、召开股东会,并作出同意股权转让行为的决议。如果公司还有其他股东,且其他股东明确表示不放弃优先受让权的,其他股东有权要
购房合同需要本人签。一般来说,签订合同,包括购房合同,合同签署必须本人签字;如有特殊情况,购房本人确实不能到现场签字,那么可以由受托人持购房者本人身份证,委托人亲笔委托书或公证书及其身份证件来签署合同。签订购房合同需要注意的事项如下: 1、