考勤卡能不能作为加班证据

2024-06-22 7

普法内容

考勤卡是可以作为加班证据的。考勤卡的证据效力大于加班制度的证据效力，对于考勤记录双方都可以证实，更加具有真实性。

《中华人民共和国民事诉讼法》
第六十三条证据包括：\n（一）当事人的陈述；\n（二）书证；\n（三）物证；\n（四）视听资料；\n（五）电子数据；\n（六）证人证言；\n（七）鉴定意见；\n（八）勘验笔录。\n证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

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不打卡，无考勤，怎么才能证明自己加班了
不打卡，无考勤，员工可通过以下方式证明自己加班： 1、最简单直接的就是加班条，本人申请，主管领导签字确认，如果自己没有底根联可复印或拍照。 2、有证人出庭作证，证明看到或和员工一起加班。 4、体现加班的排班表等相关表单可作为证据。如果公司要

2023-02-20 6
证据有加班记录可以做考勤卡吗
考勤卡一般可以作为加班证据。根据法律规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。

2020-01-05 122
工作打卡能不能证明加班
如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：第一，向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处。第二，因支付加班工资发生争议的，

2024-06-09 12

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加班证据能用作办理考勤卡的依据吗
考勤卡可以作为加班的证据，证据效力大于加班制度。考勤卡由用人单位管理，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不良后果。由于生产经营的需要，用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间，一般每天

2021-11-06 15,340
考勤卡可以做加班的证据吗
考勤卡是可以作为加班证据的。考勤卡的证据效力大于加班制度的证据效力，对于考勤记录双方都可以证实，更加具有真实性。

2022-11-14 15,340
工资发放不能单纯以考勤卡作为依据
案情回顾：A在上海一家信息技术公司工作多年，每月税后工资为15000元。2006年10月，A因与公司发生争议而提出辞职，不久后收到公司支付的9月份工资，但只有约4000元。A诉诸劳动仲裁部门，要求公司

2022-10-29 15,340
考勤记录可否作为认定加班的依据？
考勤记录可以作为认定是否加班的一种依据，但是劳动者仅有考勤记录来证明自己加班的，法院一般不予支持。在实践中，当劳动者与用人单位就是否加过班存在争议的，如果劳动者劳动者主张加班的，仲裁或审判机构一般会审

2023-06-13 15,340

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01:07
出轨视频能否作为离婚证据
出轨视频可以在离婚诉讼中作为证据提交，但如果仅以出轨视频作为证据请求法院判决离婚，或者请求法院判决巨额损害赔偿，均不会得到法院的支持。因为在我国法律规定中，如果出轨没有达到重婚或者与人同居的程度，则不足以认定夫妻感情已经破裂，法院不能因此准

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微信聊天记录能作为法律证据吗
微信聊天记录可以作为证据，但微信证据要成为认定案件事实的依据并不容易，须满足两个前提条件： 1、微信聊天记录作为证据必须具有客观真实性。客观真实性是指诉讼证据必须是能证明案件真实真相的、不依赖于主观意识而存在的客观事实。微信聊天记录应当在当

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家暴录音离婚能作证据吗
家暴录音可以作为证据，录音属于证据种类中的视听材料。能够证明家庭暴力的事实存在的证据分为直接证据和间接证据两种，其中，直接证据包括：出警记录、受伤部位的照片、就医留下的病例、医疗费单据等等；间接证据包括：邻居或者家人的证人证言等。如果遭受了

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