单位不配合提出工伤认定怎么办

2022-08-11 146

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单位不配合提出工伤认定，如果其申请时限已经经过，劳动者本人、直系亲属或者工会可以在一年的时限内，向劳动保障行政部门申请工伤认定，递交所需的申请材料。

《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

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工伤认定单位不配合个人怎么申请
若遇公司推脱不予协助进行工伤鉴定时，劳动者有权自主着手并成功申请，此外还可借助劳资纠纷仲裁程序来确认双方的劳务雇佣关系；有关申报工伤所需提供的相关信息包括但不限于下述几项内容： 1．工伤鉴认申请书； 2．身份证件复印本； 3．由医院开具的病

2024-05-15 12
工伤认定，劳动能力鉴定用人单位不配合怎么办
根据《工伤保险条例》规定，单位不配可以自已申请劳动能力鉴定，有了鉴定结果（或不需要鉴定时）即可以主张工伤待遇。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇（具体待遇请参照《工伤保险条例》第30条至45条规定）。第

2023-08-06 20
用人单位工伤认定单位的工伤认定不服的怎么办
可以自己申请的，也可以通过仲裁劳动关系确认工伤认定单位；申请工伤所需材料 1、工伤认定申请表； 2、身份证复印件； 3、医院诊断证明或职业病诊断证明； 4、工商企业登记档案资料 5、用个单位与劳动者存在劳动关系的证明（如：劳动合同、厂牌、工

2024-06-09 25

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单位对工伤认定不服提出辞退怎么办
如果单位对工伤认定决定不服，应该及时去申请行政复议，向复议机关提出书面或者口头的申请，并提交有关证据；或者直接依法向人民法院起诉、先复议后起诉也是可行的。

2023-09-02 15,340
用人单位不配合申请工伤认定怎么办，工伤认定需要提交哪些材料
1、用人单位未按上述规定时间提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属或委托代理人、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申报。 2、提交材料：提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：

2022-04-14 15,340
工伤认定已经进行, 单位不配合, 该怎么办
1、工伤鉴定之前应该做工伤认定。 2、公司不愿意开证明你属于工伤，你可以自己持劳动合同、身份证、工伤医疗证明到工伤认定部门做工伤认定，时效只有1年。在受伤一个月内，认定书会在你做认定后半个月左右下来。

2022-03-20 15,340
工伤认定单位不配合应该怎么办, 个人可以申请工伤认定吗, 单位找谁
个人可申请工伤认定，单位不配合可以申请劳动仲裁。《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内

2022-02-11 15,340

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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用，按照规定从工伤保险基金中支付： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、

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工作单位换了社保怎么办
工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将

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交警不出责任认定书怎么办
根据道路交通事故处理程序的相关规定，如果是交警有关的部门故意要拖延时间不制作交通事故责任认定书的，或者当事人针对交警有关部门所出具的交通事故责任认定书的内容认为有异议的地方，一般当事人有可以进行申请复核的权利。具体申请复核的方法为： 1、

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