辞职说走就走怎么算工资

2020-11-10 400

普法内容

无论劳动者是否提前一个月辞职，工资不得克扣，且应当在办理工作交接时结清工资，并由用人单位出具解除劳动关系的证明。当然，如果用人单位可以证明由于你的离职造成用人单位的损失，那么你还应当承担用人单位损失的赔偿责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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