*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
工伤保险死亡需要赔偿一次性工亡补助金,即上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金,即6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金,配偶每月40%、其他亲属每人每月30%、孤寡老人或者孤儿每人每月增加10%。
职工工伤死亡的赔偿标准如下: 1、丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资。 2、一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。 3、有需供养的亲属还可以领取供养亲属抚恤金
一、死亡赔偿金: 60周岁以下的受害者为城市户口的,死亡赔偿金为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,按二十年计算。 60周岁以下的受害者为农村户口的,死亡赔偿金为死亡赔偿金为受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准,按二十
死亡的工伤赔偿标准为: 1、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死
非因工死亡的按照广东省有关规定:1、丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);2、供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;3、一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离
建议你和单位协商解决,解决不成,你应在事故发生之日起一年内申请工伤认定,之后按照工伤保险条例的相关规定,可以得到一次性工亡赔偿金,丧葬费,供养亲属的抚恤金。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险
工伤死亡赔偿的标准为: 1、职工近亲属领取的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金为职工工资的一定比例; 3、一次性工亡补助金为上一年度全国城居人均可支配收入的20倍。
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要
根据我国法律的相关规定,医疗事故死亡的赔偿项目包括:医疗费、住院费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。如果患者是因为医院的医疗事故死亡的,那么医院需要就本次医疗所发生的所有费用进行计算
劳动者上班时间死亡的,那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生