工伤十级伤残赔偿标准是什么样子的

2024-05-21 3

普法内容

十级伤残赔偿标准是：医疗费、一次性伤残补助金（7个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50、40或者30。如有需要可以通过我们委托您所在地区的律师来帮助您。

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十级伤残赔偿标准，伤残鉴定十级赔付标准是怎么样的
根据《工伤保险条例》的规定，工伤伤残鉴定十级的赔偿标准有：一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准

2024-05-28 29
工伤赔偿2022标准十级伤残
10级伤残的工伤赔偿为：十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、交通费、以及停工留薪等方面。十级伤残为7个月的本人工资。用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。单

2020-02-16 216
十级工伤赔偿标准十级工伤赔偿标准
10级工伤的赔偿是： 1.医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；2.住院伙食补助费、交通、食宿费。院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费

2020-09-23 1,013

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工伤九级伤残赔偿标准是多少？七级至十级伤残的赔偿标准是怎么样的
由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，标准为：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;(二)劳动，九级伤残为9个月的本人工资应该至少要赔偿你7个月工资以上的金额、聘用合同期满终止，或者职

2022-03-06 15,340
工伤三级伤残赔偿标准是怎样的，工伤三级伤残赔偿标准的规定是什么
工伤职工鉴定为三级伤残的，伤残津贴按本人工资80%由工伤保险基金按月发给。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，工伤职工鉴定为三级伤残的，退出劳动岗位，由工伤保险基金按本人工资80%按月发给伤残津贴，直

2022-02-14 15,340
十级伤残是赔偿什么？十级伤残赔偿标准是多少？
十级伤残享有7个月本人工资伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资。劳动合同解除或者终止时，由工伤保险基

2022-04-03 15,340
工伤十级伤残怎么赔偿？在我国工伤鉴定十级伤残的赔偿标准是怎样的
是什么原因导致的伤残呢？根据认定书去市劳动监察部门做劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果要求工伤待遇，十级工伤待遇（赔偿）的法律依据为《工伤保险条例》的如下规定：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残

2022-03-07 15,340

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人身损害十级伤残赔偿标准
人身损害十级伤残赔偿标准，具体如下：1、如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额是七个月的员工本人工资；2、劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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五级伤残的赔偿标准
工伤的赔偿标准需要根据伤者的伤残等级、发生工伤事故前原本的工资、和实际支出的医疗费等决定。《工伤保险条例》规定发生工伤事故或被诊断为职业病的员工可以从工伤保险基金中获得赔偿，首先，发生工伤事故的员工可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残

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