公司拖欠工资被起诉对公司有影响吗

2020-08-29 817

普法内容

1、在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资。 2、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报。

《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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拖欠公司工资会对孩子什么影响
如果被法院列入失信执行人名单中，法院会对其采取限制消费等措施。被采取限制消费措施后，子女不得就读高收费私立学校等，所以对子女是会有一点影响的。

2020-08-17 382
到检察院投诉拖欠工资对公司有什么影响？
公司被举报拖欠工资后，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。

2020-10-20 367
合同工资3000对公司有影响吗
在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定了符合法律规定的违约金条款的，劳动者须支付违约金。在解除劳动合同后，用人单位应当依法支付劳动

2020-02-01 95

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被拖欠工资要打官司，原公司拖欠工资打官司影响找工作吗？
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资； 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动

2023-07-14 15,340
公司拖欠工资对法人的影响是什么
公司拖欠工资对法人造成的影响是，公司很有可能要承担相应的赔偿责任，法人就是公司，一般情况下公司不会因为拖欠工资被追究刑事责任，但是根据《劳动法》规定，劳动行政主管部门应该责令用人单位及时支付拖欠的工资

2023-10-14 15,340
公司倒闭, 对工资有影响吗
如果公司倒闭工资，应当优先支付员工的工资。《公司法》第一百八十六条第二款规定：“公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司

2022-04-24 15,340
公司拖欠农民工工资，被工人告到劳动局会对公司产生什么影响
公司拖欠农民工工资，劳动者应去劳动监察大队投诉，由其责令用人单位支付工资。劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。也可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。《劳动法》规定

2024-08-27 15,340

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公司拖欠工资离职有赔偿吗
公司拖欠工资员工离职时，当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错，法律规定因公司过错导致劳动合同解除的，劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准，工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金，经济补偿

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领取失业金对公司有影响吗
领取失业金对公司没有影响。每月公司都需要按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳，失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，但是不可以高于本市当年最低工资标准，不可以低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。

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怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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