您的位置:法师兄 > 律师普法 > 合同逾期多久可以终止?
合同逾期多久可以终止?

合同逾期多久可以终止?

2021-11-20 15
普法内容
合同逾期履行,经过对方催告后在合理期限内履行义务方仍然未履行合同的,则另一方就可以要求解除合同,合同解除后合同的权利义务就会终止。 至于这个合理期限是多久要根据具体情况确定,比如逾期交房催告后的合理期限是三个月。
《民法典》第五百六十三条 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 花呗逾期多久才被终止分期合同
    花呗逾期多久才被终止分期合同

    花呗目前已经与央行建立了相关征信机制,如果有人恶意逾期,那么就会上征信。不过花呗逾期分为几种情况,像如果你是恶意逾期,比如说一笔用光全部额度,或者还款的时间很长,又或者联系不到用户等,花呗都会上报到央行征信系统的。 而如果你只是忘记还款导致

    2024-06-04 6
  • 房子逾期可以要求终止合同吗?
    房子逾期可以要求终止合同吗?

    房子逾期可以要求终止合同。根据相关法律法规出卖人在催告后三个月的合理期限内延迟交付房屋,当事人要求终止合同的,应当予以支持,但当事人另有约定的除外。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当

    2022-04-17 214
  • 拖欠多久工资可以终止合同
    拖欠多久工资可以终止合同

    劳动合同不会因用人单位拖欠工资而终止,但单位不按约定发放工资的,劳动者可以立即与其解约,要求单位发放工资并且依法向本人支付经济补偿金。劳动合同的终止情形包括的是劳动合同期限、单位被责令关闭等,不包括单位拖欠工资。

    2022-08-11 168
专业问答更多>>
  • 合同的终止期限是多久,合同是否可以终止

    一、合同终止条款: 1、合同到期后的自然终止; 2、合同中有显失公平的条款; 3、合同中存在欺诈行为,并对当事人造成直接利益损害; 4、合同当事人一方无法履行合同义务,且经双方协商后解除合同;协商不能

    2022-08-18 15,340
  • 房租逾期多久合同就会终止?

    1、承租人未按时给付租金的,出租人经催告后承租人仍然不给付的,出租人可能解除租赁合同,而催告期一般是一个月左右。 2、当事人协商一致,可以解除合同。 3、当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条

    2022-10-11 15,340
  • 银行贷款多久可以终止合同

    逾期90天以上,银行会起诉。无论是多长时间起诉,借款人也因即时还款,避免造成逾期。逾期会有今后贷款和办理信用卡有影响,逾期的后果: 1、若一次没有还款,银行将会经过电话或短信的方式通知并提醒按时还款,

    2023-07-21 15,340
  • 欠房租的合同可以终止多久?

    欠房租不管多久解除合同就能终止合同。解除合同的方式分别有:合同双方协商一致后可以解除合同;合同双方在制定合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合同解除;合同出现法定解除事由时,向法院请求解除合同。

    2023-08-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 买房方违约多久合同终止 01:09
    买房方违约多久合同终止

    在买房签订购房合同时,只要一方违约就可以解除合同,达到合同终止。合同终止是当事人之间权利义务消灭,根本违约当事人的权利义务没有消灭,合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止,不

    454 15,340
  • 是否可以单方终止合同 01:35
    是否可以单方终止合同

    今天和大家分享一下,是否可以单方终止合同 通常情况下是不能单方终止合同的,但如果发生以下情况之一的话,那么当事人是能够单方解除合同的: 1、因为发生海啸等不可抗力的原因,导致没办法实现合同目的。因不可抗力而终止合同的,当事人不用负损害赔偿责

    2,645 15,340
  • 劳动合同可以随时终止吗 01:08
    劳动合同可以随时终止吗

    劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

    1,681 15,340
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?