苏州失业金领取条件

2020-06-07 187

普法内容

一、苏州失业金领取条件如下： 1、用人单位按照规定为职工缴纳失业保险一年以上； 2、职工在法定劳动年龄内非本人意愿中断就业； 3、职工已经进行失业登记，并有求职要求。备注：失业人员领取失业保险期间，按照相关规定可享受失业保险其他待遇。二、苏州失业保险金领取标准 1、缴费不满10年的，按本人失业前12个月月平均缴费工资基数的40%确定； 2、缴费满10年但不满20年的，按本人失业前12个月月平均缴费工资基数的45%确定； 3、缴费20年以上的，按本人失业前12个月月平均缴费工资基数的50%确定。备注：失业人员领取期限不能超过24个月。

《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； (二)非因本人意愿中断就业的； (三)已经进行失业登记，并有求职要求的。

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苏州怎么领取失业金
苏州失业金领取流程如下： 1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备； 2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金； 3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材

2023-04-27 18
苏州失业人员领取补助金
苏州失业人员领取补助金分为两种情况。如果是领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，则按照每人每月发放九百九十元的标准进行，如果是不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，则按照每人每月发放三百元的标准进行发放，将发放6个月的失业补助金。领取期间

2021-03-25 677
失业金领取条件及领取金额(附件)
失业金领取的条件为： 1、失业前已经参加了缴费年限为一年的失业保险； 2、非因自身意愿导致的失业； 3、办理了失业登记并有求职要求。领取金额标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准，以参加失业保险的缴费年限为

2020-09-22 399

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苏州2020年最高可领取多少失业金？
1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。 2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实

2022-07-09 15,340
失业金领取条件及领取金额有哪些
失业金领取要求在失业之前，缴纳失业保险一年以上，不能是自己解除劳动合同，得是单位开除或者辞退，失业后要在有关机构办理失业登记。具体金额按累计缴费时间长短分别计算。

2022-06-08 15,340
失业保险金领取条件, 一次性领取失业金需满足哪些条件
失业人员在领取失业保险金期间符合下列条件之一的，向街道、镇劳动和社会保障部门申请一次性领取失业保险金： (一)从事个体经营、兴办企业的，持营业执照和《身份证》、《求职证》及《失业保险金领取证》。 (二

2022-04-12 15,340
失业金领取条件规定失业金领取有法律依据吗
一、是按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；二、是非因本人愿意中断就业；三、是已办理失业登记，并有求职要求。

2023-09-08 15,340

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失业保险领取条件和标准
失业保险领取条件： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2、非因本人意愿中断就业的； 3、已经进行失业登记，并有求职要求的。依据《中华人民共和国社会保险法》的规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受

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自离有失业金领取吗
自离没有失业金领取。因为自离不符合领取失业保险金的条件，只有符合条件，才可以领取。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已经进行失业登记，

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怎样领取失业金的流程
领取失业金的流程如下： 1、在公司的解聘报备； 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，失业登记表等材料； 3、失业人员被解雇之后的失业登记； 4、社保局审查之后通过，领取失业金。领取失业金必须满足领取的条件，即非主动离职，缴

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