员工不签合同,单位承担责任吗

2020-11-18 212

普法内容

劳动者自用工之日起一个月内故意不签订劳动合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，不用承担支付两倍工资的责任。但超过一个月不满一年的，支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

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2020-02-04 42
挂靠单位用伪造公章签订合同单位要承担责任吗
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2020-03-18 302
单位不和员工签合同需要承担哪些后果
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2020-03-22 116

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单位未签合同造成员工意外！应承担责任吗？
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2022-10-09 15,340
单位承担有员工侵权责任吗
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2023-11-09 15,340
未签劳动合同，员工直接向公司投诉单位要承担责任吗？
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2022-03-29 15,340
职工的合同到期单位不续签员工有责任吗
如果是员工不同意续签的话，是没有补偿的。员工合同到期的话不续签有什么责任吗。如果是单位不同意续签的话，按员工在单位的工作年限，每满一年支付给员工1个月工资作为补偿。

2022-07-25 15,340

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单位犯罪承担的刑事责任有哪些
除法律另有规定的除外： 1、单位犯罪实行两罚制的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、单位犯罪实行单罚制的，只对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。根据规定，单位犯罪必须具备以下条件：

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工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
工程监理单位须承担法律责任的行为有4种，分别为：未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的；发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工的；施工单位拒不整改或者不停止施工，未及时向有关主管部门报告的；未依照法律、法

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承担违约责任就可以不履行合同了吗
承担违约责任并不意味着当事人不需要继续履行合同，除非合同不适宜继续履行或者当事人不要求继续履行。根据我国民法典第577条的规定，违约责任就包括了继续履行这一种情形。换句话说，如果一方出现违约行为，对方当事人当然可以请求违约方继续履行合同。这

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