工地工伤护理费怎么算

2022-04-16 422

普法内容

工地工伤护理费会根据伤残等级从工伤保险基金按月支付职工月平均工资的50％、40％或30％。根据相关法律法规，生活自理障碍分为生活完全无法自理、生活大部分无法自理或生活部分无法自理三个等级，工伤职工的生活护理费分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或30％，由工伤保险基金每月支付。生活不能自立的工作人员在休假期间需要护理的，由所属公司负责。

《工伤保险条例》
第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

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发生工伤的护工费、护理费、工资怎么算？
工资按照前十二个月实发工资的平均值计算，护工费和护理费按照发票来主张。

2024-05-16 9
工地受伤，误工费怎么算，工地误工费怎么算
误工费怎么算：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费赔偿金额误工收入（天月年）×误工时间收入状况对应的计算公式：一、有固定收入的：误工费误工收入（天

2024-05-16 16
伤残十级，护理费，误工费怎么算
误工费根据误工期限及收入情况计算。护理费就是护理人员的误工费。需要到律所面谈。

2024-05-11 9

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工伤期间护理费标准怎么算工伤护理费赔偿
1、标准：（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。（2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40％；部分

2022-05-10 15,340
护理费，护工费怎么算
护理费赔偿标准：护理费根据护理人员的收入和护理人数确定。护士费用计算：护士有收入的，参照误工费的规定计算；护士无收入或者聘用护士的，参照当地护士从事同等级护理的劳动报酬标准计算。

2021-11-06 15,340
工伤期间的工资和护理费是怎么算的，工伤期间的工资和护理费怎么算
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助

2022-01-23 15,340
务工费怎么算？护理工怎么算？
请问是因为什么受伤的呢，有没有做伤情鉴定，护理费和误工费是要根据伤情鉴定和住院的时间来确定的，请问现在伤情怎么样了呢，建议你详述一下你的情况，以便我为你做出准确的答复，可以直接来电免费咨询。

2022-10-26 15,340

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工伤护理费由谁承担
工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区

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工伤十级误工费怎么算
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是：从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认的，可以适当延长，但最多不超过24个月

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工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

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