您的位置:法师兄 > 律师普法 > 社保欠3年滞纳金多少
社保欠3年滞纳金多少

社保欠3年滞纳金多少

2020-07-31 1,718
普法内容
1.现行政策,断档不允许补缴。2.以前加收滞纳金时,依社会保险法之规定,滞纳金按日加收万分之五,6000元每天是3元的滞纳金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 10年社保滞纳金
    10年社保滞纳金

    10的社保滞纳金要通过计算公式来计算,还需要根据员工的工资来计算,分为企业单位缴纳滞纳金和个体补缴滞纳金。企业单位滞纳金计算方式为应缴费总额乘于欠费天数乘于百分之五,个体滞纳金计算公式为月缴费公资乘于当期缴费比例。长时间没有缴纳滞纳金,超6

    2021-04-26 3,473
  • 物业费拖欠3年,1年441元要交:多少滞纳金吗
    物业费拖欠3年,1年441元要交:多少滞纳金吗

    物业费滞纳金是指业主因拖欠物业费而需交给物业公司的一部分数额的金钱,假如本月应交50元,但业主延迟了12个月才交,按每天5的违约金计算50元×52.5元每天2.5元每天×30(每月30天)×12个月900元 不过有一个问题必须搞清楚,就是物

    2024-05-24 13
  • 缴纳3年社保能领多少失业金?
    缴纳3年社保能领多少失业金?

    失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金;失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。

    2020-01-22 1,609
专业问答更多>>
  • 交社保5年多少滞纳金

    根据《社会保险法》的相关规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险的,由社会保险征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以

    2022-12-03 15,340
  • 滞纳金会作为社保滞纳金扣吗?

    滞纳金是有封顶的,最高不能超过8000元,超过了也按照8000元收取。?社保滞纳金是指,用人单位未按时且足额为参保职员缴纳社会保险费用,由社保费用征收机构责令限期缴纳或补足。在不足时则需要缴纳一定数额

    2022-05-31 15,340
  • 2018年的社会抚养费滞纳金多少

    1、一般情况下社会抚养费的滞纳金的计算方式:自欠缴之日起每月加收欠缴社会抚养费的千分之二的滞纳金。如果当事人仍然拒不缴纳的,由作出征收决定的计划生育行政部门依法申请人民法院强制执行。 2、法律依据:《

    2022-11-15 15,340
  • 补交20年社保金,应交多少滞纳金,有上限吗?

    滞纳金与补缴总费,与欠费天数有关,滞纳金缴纳按日3/1000缴纳。

    2022-10-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 单位补缴社保滞纳金怎么算 01:07
    单位补缴社保滞纳金怎么算

    单位补缴社保的,滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金,然

    5,180 15,340
  • 拖欠物业费有滞纳金吗 01:14
    拖欠物业费有滞纳金吗

    今天和大家分享一下拖欠物业费有滞纳金吗 拖欠物业费是否会产生滞纳金,主要取决于物业服务合同的约定,如果在物业合同中含有因业主拖欠物业费需加收滞纳金的条款,则物业公司可以按照合同中所约定比例收取业主的滞纳金;滞纳金的约定比例或者金额,则需根据

    5,181 15,340
  • 社保公司缴纳比例是多少 01:29
    社保公司缴纳比例是多少

    公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单

    1,999 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?