离职补偿金拖欠怎么办

2020-12-18 271

普法内容

离职补偿金拖欠超时没有补偿，除非超过劳动保障行政部门规定的限期。也就是如果事前已经向劳动保障行政部门投诉超时了，然后劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的补偿金的，然后又超时的，那么有补偿。

《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

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单位拖欠员工工资怎么办单位拖欠离职补偿金
1、劳动者可以通过与用人单位协商、 2、申请劳动仲裁。 3、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2020-06-30 275
单位拖欠离职补偿金的赔偿金
单位拖欠离职补偿金劳动者可与用人单位协商，或到劳动行政部门投诉，到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼，同时可以直接向法院申请支付令。

2020-10-01 110
劳动者离职补偿金拖欠超时有补偿吗
离职补偿金拖欠超时没有补偿，但可以要求劳动仲裁申请用人单位支付离职补偿金。

2020-06-28 126

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拖欠的离职补偿金有效么
离职补偿金拖欠超时有赔偿金。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不

2022-05-22 15,340
离职补偿金拖欠5年有没有补偿金？
除非超过劳动保障行政部门规定的非超过劳动保障行政部门规定的期限。也就是说，如果事先向劳动保障行政部门投诉加班，然后劳动保障行政部门责令限期支付劳动者补偿，然后加班，就有补偿。

2021-11-02 15,340
劳动者离职补偿金拖欠超时有补偿吗
离职补偿金拖欠超时没有补偿，但可以要求劳动仲裁申请用人单位支付离职补偿金。

2023-11-09 15,340
工作单位拖欠离职赔偿金怎么办？
用人单位拖欠离职补偿？员工离职赔偿，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的

2022-04-06 15,340

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00:54
公司拖欠工资离职有赔偿吗
公司拖欠工资员工离职时，当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错，法律规定因公司过错导致劳动合同解除的，劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准，工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金，经济补偿

8,290 15,340
01:18
辞职了拖欠工资不发咋办
不断电话催，客气一些，同时注意录音，如果对方同意支付更好。可以证明双方存在事实劳动关系的材料：劳动合同书；工资支付凭证或记录；缴纳各项社会保险费的记录；用人单位发放的工作证、出入证、服务证等能够证明身份的证件。劳动者填写的用人单位招工招聘登

1,423 15,340
01:23
合同余款拖欠怎么办
合同余款拖欠的处理办法如下： 1、有合同尾款不付可以请求对方支付价款； 2、拖欠余款是属于违反合同的违约行为，违约方应当承担违约责任，当事人约定违约金的，应当按照约定进行赔偿。因此拖欠余款的一方不仅仅需要支付拖欠的余款，还需要按照合同的约定

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