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杭州五险一金最低缴费标准如下: 1、养老保险:单位依照14%的比例进行缴纳,个人依照8%; 2、医疗保险(含生育保险):单位依照10.5%的比例进行缴纳,个人依照2%的比例进行缴纳; 3、失业保险:单位依照0.5%的比例进行缴纳,个人依照0
根据浙江省政府调整全省最低工资标准的通知,最低工资标准最新调整为4级:2010元、1800元、1660元、1500元。非全日制工作最低时薪标准调整为18.4元,16.5元,15元,13.6元四档。
养老保险缴费基数:缴费基数:最低缴费基数3093.30元,最高缴费基数17990.70元;缴费金额:最低缴费金额:单位587.73元;职工247.46元;最高缴费金额:单位1439.26元;职工359.81元。 医疗保险缴费基数最低缴费基数
杭州的社保缴费基数根据2017年浙江省在岗职工年平均工资计算:月平均工资(保留小数点后两位)为61099元÷12月=5091.58元/月。最低缴费基数(保留小数点后两位)为5091.58×60%=30
公司比例12%.85%2011年3月1日,广州社保新方案颁布并实施,个人比例8%。2、生育保险:基数2461:基数1300,公司比例2%、工伤保险:基数1300,公司比例0。3、失业保险.5%,个人比
1、单位给员工交社保最低标准:一般交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%。 2、企业要是不交社保的,就要由社会保险行政部门责令限期改正。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办
佛山社会保险(五险一金)的缴纳比例以公司购买全社会保险为基准,医疗保险:个人负担2%,公司负担8%养老保险:个人负担8%,公司负担12%失业保险:个人负担1%,公司负担2%工伤保险:个人无,公司负担1
杭州社保个人缴费的办理如下: 1、如果是拥有杭州本地户籍的,可以自行到就近的街道办或者社保局自己交社保; 2、杭州本地户籍的也可以到社保局申请灵活就业人员社保,不过灵活就业人员社保只有养老、医疗、失业三个险种。而且,灵活就业人员社保只有杭州
杭州社保缴纳时间每月几号没有具体规定,最晚在25号之前缴纳。当月缴费当月使用,月初进行缴费。每月1到10日为社保经办机构审核期,已经受理过的增减业务进行审核结算,并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。根据
医保最低缴费年限为20年。医疗保险在退休时必须积累,一定的缴费年限,含视同缴费年限,一般规定为20年到30年,并且实际缴费年限必须达到5年或10年,才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求,可以按