*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
(1)工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度; (2)五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包
社保属于五险一金里面,具体如下: 1、五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,住房公积金。社保也就是社会保险,社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意
社保属于五险一金里面,具体如下:1、五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,住房公积金。社保也就是社会保险,社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的
五险一金是指:五险指:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。一金是:住房公积金。
缴纳公司所得税,必须先扣五险一金、慈善捐款等。才能按个人所得税档次比例缴纳。 应缴税款:5300-200-2000=3100元。即达到第三档次。 3100X15%-125=340元,即缴纳个人所得税为
签劳动合同后,是必须交五险一金的。劳动者与用人单位建立劳动关系后,就应该为劳动者缴纳社会保险。且无论是否签订劳动合同,都应该缴纳社会保险,依据相关法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门
五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的,个人缴纳社保的缴费基数各地不同,而且不同工作其具体的每一项具体险种的缴纳额度也不相同。 具体金额要看各地的情况。各地的缴纳基数一般有多种档次,有一个下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。 缴费基