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中介胡乱扣工资费用,可以通过以下方法举报:拨打12333举报;登录当地人社局劳动行政部门官方网站举报;直接去当地劳动行政部门办事部门举报;其他。
用人单位克扣工资可以举报。具体如下: 1、当用人单位拖欠劳动者工资报酬时,劳动者可以向当地的劳动行政部门书面举报或者投诉,要求公司支付拖欠的工资; 2、劳动行政部门责令用人单位限期支付工资报酬,逾期没有支付的,除支付应支付的工资报酬外,还应
克扣工资打12333向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付。劳动行政部门受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉,并且依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
婚假扣工资属于违法行为,可以举报。职工本人结婚,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的假期。在此期间职工的工资照发。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经
如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支
犯法。 根据的法律法规如下: 1、《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2、《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资
可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉或可以到劳动与社会保障局去申请仲裁,通过法律途径解决。
如果拖欠工资上当地劳动行政部门举报有用。举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、电话和违反劳动保障法律、法规、规章行为的具体情况等内容。此外投诉应当由投诉人提供投诉文书。依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》的规定,用人单位违反
国庆节没有三倍工资的,可以向劳动行政部门进行举报。用人单位安排劳动者在国庆节进行工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,用人单位拒绝支付三倍工资的,属于违法行为,劳动者可以去劳动行政部门进行举报,劳动行政部门查证属实后,应
公立医院不发工资的举报如下:不发工资可以当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉。劳动者举报投诉的注意事项:举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投