工伤假休假标准

2020-04-12 17

普法内容

工伤假的休假标准如下： 1、一般扭伤、碰伤等轻微创伤，确实影响正常工作的，准予休假时间不超过5天； 2、手指与脚趾骨折且情况不特别严重的，准予休假不超过3个月；胳膊或腿部骨折或其他较重创伤，准予休假时间不超过5个月； 3、伤情较重或情况特殊，申请休假超过半年的，要由受伤职工交书面申请，报总经理批准。

《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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工伤休假工资补助标准是多少
根据我国的劳动法，工伤休假工资补助标准是多少的答复如下：按照员工的月平均工资给予最长12个月的补助

2024-06-03 25
工厂的工人，工伤鉴定休假标准如何？
工厂的工人，工伤鉴定休假标准是1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会

2024-06-03 17
年休假工资支付标准
劳动者在工作时间以外工作的，应该按照本人小时工资标准的百分之一百五来支付。依法安排劳动者休息日工作的，应按照劳动合同约定的日、小时工资标准的百分之二百支付。劳动者在法定节假日工作的，应按照本人日或者小时工资标准的百分之三百支付工资。根据《中

2021-11-17 1,117

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休假有工伤休年假吗?
休工伤假还有年假。《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。第三条规定，职工连续工作满12个月以上的，享受

2023-03-14 15,340
企业员工流产休假休假标准的规定
劳动法规定，未婚的，无假期；已婚，符合生育条件的，怀孕三个月内流产15-30天，三个月以上42天

2022-08-17 15,340
工伤假的标准工伤假的核定
工伤假期的批准内容如下：1。工伤员工的伤害程度和伤害部位。2、医院发布的治疗、休息和门诊治疗时间建议。3、实际住院治疗时间。4、工伤员工的工作岗位和工作内容的性质。5、工伤员工部门主管的意见。6、工伤

2022-01-01 15,340
工厂的工人，工伤鉴定休假标准如何？
工厂的工人，工伤鉴定休假标准是1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者

2022-08-03 15,340

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走私假币罪量刑标准
假币，通常包含行为人伪造除中国的货币之外，其他任何国家或地区的货币，尤以可进行自由兑换币为伪造的对象。根据相关法律的规定，走私假币罪的认定，主要是看行为人是否实施了非法携带、运输、或者非法邮寄的货币的行为，该行为是不是发生在进、出国的边境，

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假冒专利罪量刑标准
根据相关规定，假冒专利罪的适用范围，通常仅限于《专利法》中规定的行为人假冒他人专利的行为，而行为人冒充他人专利行为、或者专利人的专利被侵权的行为则完全被排除在刑罚的处罚之外。从我国的专利制度和消费者合法权益的角度来说，行为人冒充他人专利行

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贩卖假药罪量刑标准
犯生产、销售假药罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。生产、销

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