您的位置:法师兄 > 律师普法 > 在企业打工受伤是先劳动仲裁还是向法院起诉
在企业打工受伤是先劳动仲裁还是向法院起诉

在企业打工受伤是先劳动仲裁还是向法院起诉

2024-07-03 23
普法内容
需要根据实际情况确定走工伤程序还是向法院起诉要求赔偿。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 在工地受伤应该先走劳动仲裁还是法院,哪个更妥当?
    在工地受伤应该先走劳动仲裁还是法院,哪个更妥当?

    首先你应该去劳动局的工伤认定科,问问能不能认定工伤。如果能够认定工伤的话,属于劳动纠纷,这个是必须要先经过劳动仲裁才能到法院起诉的。但是如果没有办法认定工伤,该受伤属于人身侵权,直接到法院去起诉。

    2023-02-28 20
  • 劳动仲裁企业败诉执行企业还是法人
    劳动仲裁企业败诉执行企业还是法人

    执行企业的财产。

    2024-06-18 15
  • 企业员工劳动仲裁不服能起诉法院吗
    企业员工劳动仲裁不服能起诉法院吗

    企业员工劳动仲裁不服能起诉法院吗的规定是一、仲裁裁决有两种,一是商事仲裁,二是劳动仲裁。无论是哪一种仲裁,当事人对裁决不服,都可以向人民法院提起诉讼。二、《中华人民共和国仲裁法》:第五十八条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁

    2024-05-13 20
专业问答更多>>
  • 公司起诉员工首先是通过劳动仲裁还是法院

    劳动纠纷先仲裁,对裁决不服再起诉其他纠纷可以直接法院起诉《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行

    2022-10-16 15,340
  • 单位在劳动仲裁后向法院提起诉讼,法院是否会受理?

    一、单位不服劳动仲裁后向法院起诉,法院会受理吗 根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲

    2025-01-05 15,340
  • 先劳动仲裁还是先工伤认定

    先仲裁后离职。因为如果辞职之后再申请劳动仲裁的话,可能会因为没有劳动关系的存在,或者举证的困难为申请劳动仲裁带来一些麻烦。 依据《劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的

    2024-08-28 15,340
  • 员工受伤,应在何时向法院起诉,并在多长时间内向法院申请劳动仲裁

    “劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履

    2022-05-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动仲裁仲裁期限是多久 01:13
    劳动仲裁仲裁期限是多久

    申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申

    2,936 15,340
  • 什么是劳动仲裁? 01:37
    什么是劳动仲裁?

    劳动仲裁,全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说,也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事

    5,634 15,340
  • 申请劳动仲裁工资还是不发怎么办 01:01
    申请劳动仲裁工资还是不发怎么办

    申请劳动仲裁后还是不发工资,可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

    2,283 15,340
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?