临时员工在下班出了交通事故，公司有责任吗？

2024-07-06 8

普法内容

属于工伤的可能性比较大，主要看是否有证据。

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我厂有个员工在下班路上出了交通事故
如果认定为工伤的话，若你公司没有缴纳工伤保险费的话，厂方就要负责。缴纳的话，就由当地劳动部门承担。

2024-06-27 22
公司用临时工临时工在工作期间受伤了公司有责任吗
有。详情请联系律师维权

2024-07-15 28
员工下班时间在外遇交故事故致死亡，公司要负责吗。
员工在上下班路上遭遇交通事故，属于工伤。单位要承担工伤责任。

2024-07-07 16

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工地临时加班发生交通事故公司需负责责任吗
上班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤，单位或者工伤保险支付相关费用自己摔倒，不是交通事故的，单位没责任，可以不赔偿。

2022-06-28 15,340
员工下班路上发生交通事故, 公司有没有责任, 员工下班途中算工伤吗
不是工伤，与公司无关，报警处理工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的

2022-03-28 15,340
工人在上班的路上出了交通事故, 上班的时候受伤, 公司有责任赔偿吗
《工伤管理条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤

2022-03-08 15,340
员工在上下班时间出了工资公司有补偿吗
自2010年12月9日期，上下班途中工伤的认定范围除规定的机动车事故以外，职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也应当认定为工伤。

2022-10-19 15,340

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交通事故责任书出来了下一步怎么做
交通事故责任书出来了下一步的处理：双方按照责任认定书协商解决；或者可以请求交警进行调解。无法调解解决的，可以向法院提起民事诉讼，要求赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补贴费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定

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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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交通事故一半责任算工伤吗
若是因工外出，因工作原因发生交通事故的，属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的，在非本人承担主要责任的情形下，属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故，承担一半责任的，可以认定为工伤。发生工伤事故的，用人单位应自发生事故伤害之日起三

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