不签续约合同违不违法

2020-08-16 104

普法内容

不续签合同不违法。是否续期是合同双方当事人的自由，法律不会强制规定。但如果是劳动合同，单位提出不续签的，需要支付劳动者经济补偿，支付标准按劳动者在单位的工作年限计算，工作满一年支付一个月的工资。

《劳动合同法》第47条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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违约方有什么理由不续签合同
违约方不继续履行合同的理由：（一）法律上或者事实上不能履行。（二）债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高。（三）债权人在合理期限内未要求履行。

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签订合同不给合同违约吗
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；所以签订合同不给合

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中标不签合同算违约吗
中标不签合同算违约。招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议；招标文件要求中标人提交履约保证金的，中标人应当提交。依法必须进行招标的

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不签合同交首付违法吗
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