工伤伤残鉴定上未定离职的话怎么办啊？

2024-06-14 10

普法内容

员工辞职是根据员工本人意愿进行执行的，所以是可以辞职的。但是员工工伤在劳动能力鉴定之前是无法进行计算赔偿的，工伤伤残鉴定上未定离职的话需要在劳动能力鉴定结果下达之后才可以计算赔偿金额。但是在工伤认定之后，员工辞职，并不影响工伤待遇的享受。

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余姚工伤伤残鉴定电话多少啊
余姚市劳动局在余姚市保庆路126号，具体的你可以百度查询或者拨打114进行查询。

2020-11-02 1,613
工伤工伤鉴定职工的伤残等级
职工遭受工伤的伤残等级总共有十级，工伤等级是指职工工伤与职业病的致残等级分级，最重的为一级，最轻的为十级。依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，并适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响

2020-02-23 176
工伤鉴定怎样鉴定伤残
工伤鉴定鉴定伤残原则：依据工伤职工器官损伤、功能障碍、医疗医疗、日常生活护理的依赖等因素综合判断分级。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出结论，必要时可以延长30日。

2021-09-19 21

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工伤未鉴定伤残的话如何赔偿
用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。

2023-01-07 15,340
工伤未鉴定伤残等级的话是怎样做的呢
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险

2022-08-01 15,340
工伤鉴定5级伤残的话，工伤职工有什么待遇
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用

2022-02-18 15,340
发生工伤时未做伤残鉴定的话怎样处理
做工伤能力鉴定伤残等级，但是单位据签收，不影响鉴定的合法性，也就是说，鉴定结果后，根据伤残的等级，可以要求相应的经济补偿，如果公司不给，可以向当地劳动监察大队申诉。出了工伤以后，应该有用人单位在一个

2023-03-29 15,340

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00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

2,138 15,340
01:19
伤残鉴定的程序
伤残鉴定的程序如下： 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书； 2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告； 3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录； 4、对被抚养人的劳

11,421 15,340
01:11
伤残鉴定等级怎么划分
伤残等级共划分为十级，一到四级为完全丧失劳动能力，五、六级为大部分丧失劳动能力，七到十级为部分丧失劳动能力。劳动者在工作时间、工作地点因工作原因受到意外伤害，被认定为工伤后，由定由用人单位、工伤职工或者其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员

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