工伤治疗期间生活营养费规定

2024-07-08 19

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可以要求单位赔偿住院伙食补助。

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工伤休养期间生活费营养费由谁来支付
工伤期间生活费，工伤住院期间的伙食费，可以由工伤保险或者用人单位承担的，非工伤住院期间的伙食费，由伤者自行承担的，但是工伤停工留薪期间，用人单位要支付工资的。

2020-09-05 462
治疗工伤期间企业不给报销生活费属于工伤吗
不能。工伤期间单位应支付员工工资，工资保持原工资福利不变，按月支付。仅支付生活费是不合理的；生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2020-08-11 135
工伤治疗期间公司可以只赔偿伤残生活费吗？
工伤期间单位应支付员工工资，工资保持原工资福利不变，按月支付。仅支付生活费是不合理的。

2020-10-28 114

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工伤期间的营养费, 护理费, 生活费费用
精神损失费、营养费是没有的。但单位还应该赔偿：一、住院伙食补助费1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就

2022-03-11 15,340
工伤休养期间生活费营养费由谁来支付
工伤期间生活费，工伤住院期间的伙食费，可以由工伤保险或者用人单位承担的，非工伤住院期间的伙食费，由伤者自行承担的，但是工伤停工留薪期间，用人单位要支付工资的。

2021-12-14 15,340
交通事故伤者治疗期间护理费, 营养费, 营养费, 营养费是怎么规定的
3、护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上

2022-01-23 15,340
职工治疗工伤期间企业是否不能只发生活费
工伤期间单位应支付员工工资，工资保持原工资福利不变，按月支付。仅支付生活费是不合理的。

2023-09-12 15,340

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工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

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01:01
工伤营养费误工费赔偿怎么算
工伤住院营养费的赔偿，参照伙食补助费标准计算，大概每人每天50元，再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严

3,116 15,340
01:09
被扶养人生活费怎么计算
根据扶养人已经失去劳动能力的程度，按照当地去年城镇居民人均消费性支出，和农村居民人均年生活消费支出标准，计算出被扶养人的生活费。年龄不同，计算方式也不同：被扶养人没有达到满十八周岁的，算到十八周岁；被扶养人没有工作能力等等的，计算二十年。

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