猝死是指在家休息的员工吗?

2020-08-17 98

普法内容

员工在家里休息时猝死公司不进行赔偿。根据相关规定，有以下几种的视为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、患职业病的； 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》第十六条职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的。

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员工在家中猝死老板负责任么
在家猝死，要鉴定其猝死与公司有无关系。员工非因工死亡，用人单位并没有侵权，无需赔偿。员工非因工死亡，由所在单位和社会保险机构按照所在省职工因病或非因工死亡待遇规定支付死亡待遇。

2020-09-11 692
工人在下班休息时猝死应该怎么赔偿？
工人在下班休息时猝死一般不属于工伤，参加养老保险的，其遗属可以向养老保险基金申请领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。抚恤金以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，

2021-12-01 15
员工在工厂猝死怎么赔
员工在工厂死亡，其死亡原因判定为因公死亡的，应按法律规定的工亡赔偿标准对其家属进行赔偿。葬补助金为该职工6个月所在的统筹地区上年度的月平均工资。另外，还可领取供养亲属抚恤金，供养亲属抚恤金根据职工的工资按每月40%发放其配偶，其他亲属每人每

2020-05-17 561

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在家休息3天猝死死算工伤吗
一般情况下，在工作时间因为工作原因受的伤才算伤，在家休息3天猝死是不算工伤的。

2022-06-26 15,340
公司没休午休的员工猝死了吗？
未签订劳动合同的可以用其他证据证明存在事实上的劳动关系。根据《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应视同工伤。

2022-10-27 15,340
一名在家的员工猝死单位有责任吗
员工在家猝死单位一般是没有责任的。劳动者因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助费的标准一般为3个月工资，月工资按当地上年度社会月平均工资计算。

2022-11-14 15,340
休息休息的员工在家是否有工资领取
农民工讨薪涉及什么法律。一、农民工被涉及的是及其相关的；二、在用人单位的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2

2022-09-11 15,340

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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

2,050 15,340
01:19
试管婴儿还没做完丈夫猝死还能继续吗
试管婴儿还没做完丈夫猝死的话，妻子能要求医院继续实施试管婴儿手术。在司法实践中，人民法院也支持了妻子的这项决定。只要在丈夫离世之前，夫妻与医院签署的试管婴儿手术协议符合双方的真实意愿，而且不存在使协议无效的情况，这项协议当然能够继续发生法律

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01:03
车祸在家休养怎么赔偿
车祸在家休养，赔偿的规定如下： 1、如果有医院证明需要在家休养的，就有误工费赔偿。医院要开证明，写明休息期限，单位要开证明，证明该员工因交通事故未来上班，导致相应工资被扣发，因为误工费以实际发生的为准。证明误工费数额的证据方面，一个是收入状

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