2022年，补缴单位社会保险办理程序

2024-05-26 7

普法内容

经单位申请，可补缴当年度社会保险（养老、失业、工伤须同时补缴），跨年度补缴须到“北京市崇文区劳动和社会保障局社会保险科”申请补缴。 1、存档卡（ic卡）。 2、填写《北京市城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》（表四）3份，单位盖章；、填写《北京市城镇劳动者养老保险费补缴汇总表》（表五－1）3份，单位盖章； 4、填写《北京市参加失业保险人员基本情况表》2份，单位盖章； 5、填写《北京市用人单位与参统人员补缴失业保险费明细表》2份，单位盖章； 6、填写《北京市企业参加工伤保险人员增、减变动情况表》2份，单位盖章； 7、填写《北京市企业劳动者工伤保险基金单位补缴表》2份，单位盖章。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

单位补缴93年的养老保险程序
单位补缴93年的养老保险程序如下： 1、在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请； 2、收集填写补交养老保险所需的资料的，例如：单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函；填报《养

2023-06-05 10
办理单位社会保险登记证的程序是什么？
用人单位可按照下列流程来办理社会保险登记： 1、填写社会保险登记表和参保人员情况表，出示相关证件资料； 2、社会保险经办机构受理审核社会保险登记申请；记录社会保险登记信息； 3、对符合社会保险登记条件的用人单位，自收到申请之日起10个工作日

2024-06-10 3
单位补贴是不是社会保险就由单位代缴？
根据《社会保险法》规定，为使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿，国家发展社会保险事业，建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，设立社会保险基金。用人单位为劳动者办理社会保险登记，

2020-09-22 132

专业问答更多>>

单位补缴社会保险流程单位丢失社会保险档案怎么办
单位丢失个人社会保险档案怎么办？《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第五条规定，劳动者请求用人单位办理人事档案移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起

2022-05-10 15,340
单位代缴保险的办理程序
1、你是否参加了生育保险？如果你参加了生育保险的话，那么你老公的做法是吃亏的，就算你没有参加生育保险的话，你老公的做法也未必合算； 2、以单位身份上社保是五险全上，如果单位与个人交费部分全部由你老公来

2022-07-11 15,340
单位补缴保险后可以办理社保吗
1、要求单位补缴社保不存在时效限制。 2、社会保险费不得减免。 3、缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴的数额外，从欠缴

2022-06-27 15,340
单位没有足额缴纳社会保险怎么让单位补缴
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。

2022-10-16 15,340

法律短视频更多>>

01:23
单位漏缴社保怎样补缴
单位漏缴社保的补缴如下： 1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章； 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件； 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件； 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费

11,768 15,340
01:07
单位补缴社保滞纳金怎么算
单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然

5,123 15,340
01:09
社保单位缴纳部分属于谁
社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险，工伤、生育、医疗、养老和失业，有的是用人单位缴纳，大部分双方共同来承担。养老保险，是由用人单位和个人共同承担，只有8%的是员工工资里扣，用人单位的是由用人单位自己来承担的，但是员工自己缴纳的8%，是

9,513 15,340