工伤八级医疗费如何赔偿？

2024-05-01 14

普法内容

1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 2、经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。 3、经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。 4、受害人获得工伤事故医疗费赔偿有前提条件，即除紧急情况外，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，且其各项费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，在满足上述条件后，受害人可获得医疗费赔偿。

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八级伤残医疗事故赔偿要多久
八级伤残医疗事故赔偿期限最长不超过3年。根据我国相关法律的规定，当事人应该在得知自身权利受到损害之日起的3年内，向人民法院提出请求保护民事权利的诉讼。

2021-01-14 197
工伤十级医疗费怎么赔偿，法律如何规定
工伤十级医疗费是会按医疗机构的发票来进行确定，除了医疗费用之外还可以获得一次性伤残补助金，再者就是停工留薪的工资，这些费用都是需要由单位来进行承担，这样才能算是合理的。【温馨提示】并不是每种情况都是客观一致的，一个同类型的答案能够解决我们

2024-05-01 17
工伤赔偿医疗费用如何报销
职工在完成工伤认定后，其发生的工伤医疗费用，凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单等有效报销单据，有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章，由单位到医保经办机构申请报销。

2020-01-30 174

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公务员工伤八级八级工伤如何赔偿
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，

2022-10-17 15,340
工伤10级怎样不赔偿医疗费
工伤10级不可以不赔偿医疗费，无论是几级伤残，只要是被认定为工伤的，都可以请求支付医疗费，因为医疗费属于最基础的工伤费用。在计算医疗费的数额时，要注意劳动者的基本工资水平以及造成的实际损失等因素。

2023-02-03 15,340
八级伤残医疗事故赔偿多少钱？
八级伤残医疗事故赔偿发生后，多久可以赔偿，没有具体规定，一般一年内可以赔偿。但是，受害者向人民法院起诉，利用公权力维护自己的合法权益受到诉讼时效的限制，一般不得超过3年的诉讼时效。

2021-11-19 15,340
八年级工伤医疗期该赔多少钱
应及时进行工伤鉴定，依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业,我们可以帮助您，建议来电详谈

2022-10-29 15,340

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八级工伤能赔20万吗
八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准主要是依据《工伤保险条例》，除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿，主要根据工伤伤残鉴定结果确定每个月的伤

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八级伤残2020年赔偿明细
八级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些：第1个是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2个是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以十一个月的乘积。第3项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工

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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

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