公司欠差旅费不给怎么办

2020-08-18 497

普法内容

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的差旅费。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的 (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 (三)安排加班不支付加班费的 (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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辞职后差旅费不给
辞职后差旅费不给可以收集公司关于出差费报销规定的文件，提供出差费相关的发票等证明，反映到劳动争议仲裁委员会处理，公司不执行裁决，或者劳动者不服裁决，可以继续上诉法院解决。

2020-12-14 286
不给差旅费，要求出差合法吗
您所请求的内容确实不合法，依据相关法令条文，所有劳动者在就业方面均有平等的参与机会与自由选择工作岗位的权利；他们同样享有薪酬相关权益，有权力获取劳动所得、合理安排休息时间以及拥有获得劳动保护的权利。更为重要的是，劳动者权利还涵盖了职业技能培

2024-05-04 13
出差费用公司不给报销怎么办?
出差费用公司不给报销的，劳动者可以先和公司协商。协商不成的，可以向劳动行政部门投诉或向劳动争议调解组织申请调解；都不能解决的，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2020-04-27 19

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辞职后不给补差旅费怎么办
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2022-10-18 15,340
企业差旅费拖欠应该怎么办
企业拖欠差旅费，属于劳动争议，当事人应该搜集证据，申请劳动仲裁，或者采取诉讼的方式解决问题。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协

2022-02-10 15,340
公司员工辞职后差旅费不给该如何处理？
1、劳动者办理辞职后，公司没有按工资考核规定支付出差费的，那么要收集公司关于出差费报销规定的文件。 2、还有要提供出差费相关的发票，比如车票、机票、住宿发票、吃饭相关的餐饮发票，然后，按照公司规定的报

2022-06-21 15,340
欠的差旅费现在不联系不到老板怎么办
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人

2022-10-20 15,340

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01:03
差旅费费用报销
差旅费费用报销如下：单位工作人员因公出差需借支差旅费，应先到财务部门领取并填写借款单，按照借款单所列内容填写完整，然后送所在部门领导和有关部门人员审查签字。出纳人员根据自己的职权范围，审核无误后给予现金支付。出差人员回来后，应持各种原始至出

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公司欠钱超过一年不还怎么办
公司欠钱超过一年不还，债权人的维权途径如下： 1、债权人可以通过电话催讨，催讨通知书催讨。通知书一般最多发放不超过两次，上门催讨，发律师函催讨； 2、通过诉讼的方式催讨。通过诉讼途径追讨的，要准备好证据，例如欠条，借条，催款通知等相关证据。

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00:59
进入公司上班后不给工资怎么办
进入公司上班后不给工资，劳动者首先可以和公司协商工资的发放时间，也可以直接到劳动监督大队进行举报或者投诉，还可以到公司经营地或注册地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。 1、在仲裁的时候需要提供企业的营业执照，劳动合同，身份证明材料

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