一个人是否可以和2个公司签订2份劳动合同

2020-04-25 21

普法内容

一个人不可以同时和两家公司签订两份劳动合同。依据劳动法的规定，除非全日制用工关系之外一个人是不可以在两家不同的单位签署劳动合同的。一个人同时与两个用人单位签订劳动合同的情况属于违反劳动法的相关规定，任意一家用人单位可以随时解除劳动者的劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的（二）严重违反用人单位的规章制度的（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的（六）被依法追究刑事责任的。

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我个人2个月没有签劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，可以要求用人单位签订劳动合同，并要求用人单位额外支付一个月的工资作为赔偿。根据劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2020-09-15 164
公司和个人合同可以签订吗
个人是可以与公司签订合同的。依法签订的合同一般自成立时生效。而除民事合同外，个人还可以依法与公司签订劳动合同，劳动合同自双方均在合同上签字或者盖章时生效。

2020-09-01 124
劳动合同分公司与个人签订可以吗？
分公司依法取得营业执照或者登记证书的，可以与劳动者订立劳动合同；没有依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。

2020-07-28 140

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签订2年劳动合同, 试用期是3个月, 还是2个月
签订2年劳动合同，试用期是3个月是违法行为。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过

2022-02-05 15,340
2个月的劳动合同可以签吗
应届毕业生在招聘会上找工作。劳动合同可以签2个月吗的回答是劳动合同可以签一年零几个月，具体双方可以协商，劳动合同一般遵循双方当事人的意思，大多数是整年，但不是必须是整年。

2022-07-22 15,340
签订劳动合同2个月之内可以一次性辞职吗
按照你们合同约定支付工资，不然离职后应该一次性支付完毕工资。

2023-06-09 15,340
2个月后是否可签一年合同
建议协商解决，只要用人单位同意即可，劳动法并不强制规定一定要签多少年的合同，只规定一年以上三年以下的劳动合同试用期不超过2个月。

2022-11-01 15,340

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个人与公司签订的合同是否有效
个人与公司签订的合同是否具有法律效力，需要分情况讨论。首先，个人与公司签订的合同，需要满足以下的条件，才能够发生基础的法律效力：1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力；2、合同的内容符合双方的真实意愿，并不存在欺诈或者胁迫的情形；3、

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2个合伙人协议合同怎么写
第一，合同中要写明双方的出资情况、季度利润分配的方案；第二，要尽可能有明确的条款规定双方的权利和义务；第三，要有管理条例要规定日常经营事项，写明重大经营事项要共同决定；第四，明确双方在合伙期间违约纠纷的解决途径；第五，合伙协议的开始

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分公司法人和总公司法人可以是一个人吗
分公司法人和总公司法人可以是一个人。总公司可以设立法人，而分公司没有法人资格，可以由总公司法人代理这类分公司的负责人。法人代表可以为分公司的负责人，法人是企业本身，法人代表是自然人。公司可以下设总公司和分公司，这样的公司是只有一个法人和一个

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