那为什么没有2006年到2008年的月初的赔偿

2024-07-06 1

普法内容

《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。这是劳动合同法新确定的制度，根据法不溯及既往的原则，即后法不管前面的事的原则，前面的没有赔偿。但如果用人单位解除合同，前面的工作年限要算的。

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2006年的欠条现有还款日到2008年2在好使吗
看具体的情况决定

2024-06-22 7
2006和2008年A车补贴有什么不同
建议向当地车管部门咨询

2024-07-02 14
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2024-06-13 11

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2006年4月1日离职那今年的工资怎么算
本人于2007年4月17日离职，当月正常工作日应该是21天，我共工作11个工作日（其中一日早退应扣10元），我每月约定的工资为2500元（有工资条为证），但公司将工资分为（基本工资1000元，岗位工资

2022-01-25 15,340
2006年在上班，没签，能得到赔偿，吗
工伤事故处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定评定伤残

2022-10-24 15,340
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2022-10-27 15,340
2006年那年因为喝酒了，后来就了
醉酒的人（完全民事行为能力）犯罪，应当负刑事责任。抢劫罪属于暴利犯罪，情节较严重，建议委托律师进行辩护。

2022-10-31 15,340

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为什么坐牢10个月为一年
坐牢一年不是10个月。通常坐牢一年为12个月，因为一年以12个月为周期，法律上并没有特别说明，一般按12个月计算。对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审，由公安机关负责。检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉，由人民检察院负

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3年合同到期后不续签赔几个月
3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补

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工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

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