上一休一时间是怎么算

2020-06-11 1,593

普法内容

可以按综合工时计算，一般来说，除特殊工种外，每日超过八小时且未予补休的，超出部分应当支付加班工资，协商不成的，可以收集相关证据提起劳动仲裁索要加班费，标准工时工资：即对在实现规定的标准时间内完成的工作给予额外工资的激励计划。组织确定完成某个任务的标准时间，比如在一定时间内装上汽车引擎。如果机师在标准时间内完成这项工作，就能得到相当于工作满标准时间的工资。假定装上一个引擎的时间是两小时。如果机械式用了一个半小时完成这项工作，那么相当于此机师一个半小时赚了两个小时的工资。标准工时制很大程度上与计件工资相似。他们鼓励员工尽快完成工作而并不一定看中工作质量。标准时间的计算方法：标准时间常时间+(正常时间×宽放百分数)常时间×(1+宽放率)。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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2020-12-12 190
一天一休是多长时间
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一小时换一次岗轮休期间算工作时间吗
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上班时间不到一周休息一天怎么办
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退休时间工龄不足一年怎么算
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一小时换一次岗轮休期间算工作时间吗
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一般试用期是多长时间
一般试用期是多长时间，需要视具体情况而定： 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月； 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月

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拘留五天怎么算时间
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民事诉讼一审判决不服上诉二审时间是：15天。不服一审判决的，应在收到判决书后的15天内提起上诉。《中华人民共和国民事诉讼法》规定，被告人、自诉人、附带民事诉讼的原告人和被告人通过原审人民法院提出上诉的，原审人民法院应当在三日以内将上诉状连同

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