在单位上班得了心肌梗死医保外的费用单位是否给报销

2024-06-13 5

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如果是“突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”属于视同工伤的情形，除医药费报销外单位还应承担工伤赔偿责任。

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突发心梗病死在单位单位是否给补偿
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤，需要帮助可来电咨询。

2024-06-20 15
上班上久了，心梗，没死，单位有赔偿吗
职工上班时心梗发作没死，不符合《工伤保险条例》中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件，不构成工伤，用人单位无须补偿。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场

2020-04-12 844
上班心梗单位有责任么
如果未发生死亡后果，不符合《工伤保险条例》中关于应当认定工伤或视同工伤的法定条件，不构成工伤，用人单位无须承担工伤保险待遇赔付责任。但如果用人单位对该病情的发生存在过错的，应按照过错比例与该受害员工分摊侵权赔偿责任。

2021-01-18 415

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在单位发生心肌梗塞，单位给报销医疗费用么？
这个要看心肌梗塞是否属于工作导致，是否是工伤要经单位到劳动局上报工伤认定才行，如果是的话前段时间就要报销医疗费用。不能仅凭你们自己判断单位就要给赔偿的。

2022-10-05 15,340
在单位上班遭遇心肌梗死人员医保报销多少
如果是“突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”属于视同工伤的情形，除医药费报销外单位还应承担工伤赔偿责任。

2022-11-01 15,340
在单位上班公司发生心肌梗塞医保能报销吗
这个要看心肌梗塞是否属于工作导致，是否是工伤要经单位到劳动局上报工伤认定才行，如果是的话前段时间就要报销医疗费用。不能仅凭你们自己判断单位就要给赔偿的。

2022-10-05 15,340
单位是否应支付工作期间心肌梗死的医疗费用
医疗费的赔偿原则全部赔偿原则，即损失多少就赔偿多少，赔偿应当与损失相一致。不仅包括过去的医疗费用，也包括将来的医疗费用。医疗费的相关项目1、挂号费;注:包括医院门诊挂号费、专家门诊挂号费等。2、医药费

2022-09-05 15,340

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00:54
单位缴纳的医保如何使用
医保卡单位缴纳的部分是统筹基金，单位缴纳的统筹基金，主要使用途径是： 1、员工支付住院医疗及部分门诊大病费用； 2、支付范围包括，门诊普通疾病的医疗费用； 3、起付标准以下的住院和门诊特定项目基本医疗费用； 4、起付标准以上、统筹基金最高支

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01:41
单位的医保卡丢了怎么补办
单位的医保卡丢了的补办流程如下： 1、医保卡如丢失、被盗或损坏，应凭本人身份证到就近各社保经办机构办理挂失、更换； 2、原医保IC卡换制社会保障卡，还需提供一寸彩照一张； 3、如委托他人办理，应携带委托人及代理人的身份证； 4、因医保卡丢失

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01:32
在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

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