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劳务分包企业不需要与工人签订个人劳动合同。 个人与劳务分包公司签订分包合同是无效的,个人是不具有劳务分包资格的,主体资格不符合条件,合同自然是无效的。 与劳务分包企业签订劳动合同需要满足以下几个条件: 1、合同具有两人以上,且各方均具有订立
贵公司如果是建筑劳务公司,则应当向劳务发生地地税机关代扣代缴项目管理人员、技术人员和其他工作人员在异地工作期间的工资、薪金所得个人所得税;且应按项目实际经营收入的0.2%按月或按季由总机构向项目所在地预分企业所得税,并由项目部向所在地主管税
依照《建筑业企业资质管理规定》第三条,....取得建筑业企业资质证书后,方可在资质许可的范围内从事建筑施工活动。国家不允许个人获得相应的劳务资质,因此不能作为建筑施工活动的主体。综上所述,我们对于个人
劳务作业分包,是指施工总承包企业或者专业承包企业(以下简称工程承包人)将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业(以下简称劳务分包人)完成的活动。 劳务分包是合法的;分包人要具有资格,意思表示要清楚,
如果严格按照规范来走,需要查询该项目业主是否允许分包,项目工程最多允许分包两次。在实际施工过程中,你可能不知道业主方的要求,也跟业主无法建立联系。那就按照普通的施工合同来进行就可以了。你作为乙方和你的
当然不能和个人签定合同 现实中的情况是施工单位和个人签劳务合同但这个人背后是有公司的或者至少他挂靠了有资质的劳务公司区别就是个人和公司依据就去看建筑法好象招投标法里也有
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议,劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:一、主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或
劳务承包和劳务分包,一般有以下的三个区别,具体如下: 1、概念不同。在同样具备资质的情况下,包工不包料是劳务合同,包工包料是分包合同; 2、合同效力不同。专业分包是要征得发包人的同意,而劳务分包不需要; 3、承担责任的范围不同。专业分包,总
工程分包和劳务分包的区别主要从4个方面来区分:1、两者对应的主体不同。劳务分包指的是劳务分包人与总包人或专业承包人之间发生的行为关系,而工程分包指的是总包人和专业承包人之间发生的行为关系;2、两者对象不同。劳务分包的对象是在工程施工过程中涉