基本工资低于最低工资违法吗

2024-05-13 12

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在劳动合同中，允许设定低于当地法律规定的最低工资标准的基本工资。然而在此基础之上，若在劳动合同存续期限内，员工所获得的实际工资仍未能达到该地最低工资标准的话，雇主便构成为违反《劳动合同法》的行为。根据《劳动合同法》的具体规定，用人单位与员工协商保险的劳动报酬时，薪酬水平不应低于当地区政府公布的最低工资标准。这个被称为“劳动报酬”的概念并非仅涵盖加班费这一部分，而是涵盖了所有除此之外的实际发放工资总和。因此，需要仔细审查公司的薪资架构，如果其主要构成仅为基本工资一项，那么这个基本工资应不低于或等同于当地的最低工资标准；反之，如薪资架构包含基本工资、佣金以及各种补贴等多种形式，我们就必须关注整体实际发放工资总额是否低于最低收入，而并非单独只关注基本工资一项。《中华人民共和国劳动合同法》第五十五条：集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。

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长治最低基本工资
长治最新最低工资是1880元。具体标准如下： 1、将全日制用工月最低工资标准调整为一类1980元、二类1880元、三类1780元； 2、同时，相应提高小时最低工资标准。全日制用工小时最低工资标准依次为一类11.4元、二类10.8元、三类10

2023-06-07 8
聊城最低基本工资2023
2023聊城市的最低工资标准为：聊城月最低工资为1700元，小时最低工资为17元。最低工资规定如下： 1、为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活； 2、适用于在中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、

2023-04-26 21
计件工资是不是不低于当地最低基本工资基础上加的
根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2024-05-07 12

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病假工资最低不低于基本工资多少
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的

2022-04-04 15,340
最低工资计算基本工资也就是最低工资吗
《劳动法》和原劳动部发布的《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号)规定，如果劳动者为企业提供了正常劳动，企业支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。对于最低工资标准的含义，原劳动部《

2022-05-08 15,340
员工工资待遇，基本工资不应低于最低工资标准
员工工资待遇底薪不得低于当地的最低工资标准，属于劳动者和用人单位签订劳动合同时确定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支

2022-04-27 15,340
基本工资扣除保险后低于最低工资合法吗？基本工资扣除保险后合法吗
基本工资扣除保险后低于最低工资不合法。根据法律规定，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇后不能低于当地最低工资标准。而保险是法律规定劳动者应得享有的福利待遇，故不应包

2022-02-15 15,340

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佛山工资最低标准2021
2021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

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01:06
上市公司注册资本最低是多少
上市公司的注册资本最低为三千万元人民币。根据相关法律规定，股份有限公司上市的条件有以下四个：1、股份有限公司的股本额度，不能低于三千万元人民币；2、股份有限公司的营业时间必须在三年以上，且公司在上市前的三年均处于盈利状态；3、持有股票面值一

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01:01
成都社保最低基数
成都社保最低基数：缴费工资上限和下限标准，分别按上年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。养老保险：缴费基数的下限位2697元，缴费基数上限为16179元。医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险：缴费基数下限为323

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