与港澳台委派劳动合同签订需要注意哪些？

2024-06-17 25

普法内容

劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。在办理的工伤案件时，因劳动者手头没有劳动合同，在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订后，把两份合同都收走，发生争议时，劳动者手里没有合同，单位可以不承认有此人。此外，即使有劳动合同，仍要保存好能够证明劳动关系的证据，如工资条、入职面试字条、工作证件、体检表格、单位签字等。”

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委派劳动合同需要怎样签订的呢？
一般而言，委派单位与被委派的劳动者之间存在劳动关系，相互间的权利和义务按照双方订立的劳动合同确定；接受委派单位与被委派的劳动者之间以及委派单位和接受委派单位之间的权利和义务由双方单位订立的派遣协议或委派协议而确定。

2024-05-28 21
住建委劳务分包合同是哪些？签订时需要注意些哪些。
住建委劳务分包合同签订应当注意的是： 1、相对方要有劳务资质，这是劳务分包的合法前提2、注意区分劳务分包和违法分包或工程转包，劳务分包是合法的，违法分包或工程转包是违法的； 3、写明权利义务中，尤其要注意安全生产的权利义务，可以约定劳务分包

2024-06-11 28
与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，哪些意
与第三方签订的劳动合同，只要是合法有效的，就可以认定为有保证。在签订时注意如下事项：根据我国《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其

2024-05-13 25

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签约劳动合同有哪些需要注意的签订劳动合同有哪些意义
劳动合同，又叫劳动契约。是指企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体同劳动者之间建立劳动关系，明确双方权利和义务。劳动合同是确定劳动关系的法律凭证，劳动合同一经签订，即形成了规范双方当事人劳动

2023-03-29 15,340
港澳台人员劳动合同该怎么签？
只要符合我国法律要求就行，港澳台人员劳动合同与大陆人员的合同没什么区别。如果对这个问题还有疑问，可以追问。

2023-07-15 15,340
办港澳台签注需要户口本吗
不需要户口本。从2015年1月1日开始，为简化优化办事流程，便利广大群众办理出入境证件，居民在户籍地申请办理护照、港澳通行证、台湾通行证等出入境证件，不需要再提交户口本。市民（现役军人除外）办理出入境

2023-02-13 15,340
成都办理港澳签注需要注意哪些地方
填写完整的《中国公民出入境证件申请表》，申请港澳通行证的还需提交《四川省出入境证件数字照片收集回执》（各出入境办证大厅免费领取）。（二）提交有效居民身份证或临时身份证原件，并提交复印件。非按需申请地区

2021-10-30 15,340

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01:13
签订三方协议需要注意哪些事项
签订三方协议时需要注意以下这些事项：1.关于签约保证金和抵押物的问题：《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议

5,170 15,340
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劳动合同需要注意的问题
劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合

1,626 15,340
01:26
签订合同需要授权委托书吗
如果是由合同当事人签订合同的，那么不存在需要出具授权委托书的行为。如果是由当事人的代理人或者委托人签署合同的，那么就需要出具授权委托书。因此不是必须有授权委托书才可以签订合同。即使没有授权委托书甚至事实上没有有效的代理权，只要客观情况使对方

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