不按实际工资交养老保险可以辞职吗？

2024-05-09 16

普法内容

下面就回答辞职可以领养老保险吗？辞职后并不能领取养老金，养老金只有在达到法定退休年龄并且累计缴纳15年两个条件都满足才能领取，其余情况养老金是不可以领取也不可以取出的。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25／30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇

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社保没有按实际工资交可以投诉吗
可以投诉。用人单位必须按时足额交纳社会保险费用，用人单位按实际工资交纳社保是属于违法的行为。

2020-07-17 1,274
养老保险可以退吗，养老职工保险可以退吗
劳动法是允许退养老金的，按说是可以退回来的，国家目前的养老金征缴压力很大，离退休职工工资发不上，所以在扩大养老金征缴范围的基数上，又强化了已经建立了养老金账户的管理制度，只准许参加，不准许退保，大家都不交养老金，退休人员的退休费用从哪里出来

2024-06-11 22
辞职不干可以取出来养老保险吗
养老保险离职后不能取出来，因为根据《中华人民共和国社会保险法》，明确规定了，个人社保账户不得提前支取，养老保险在个人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2020-09-10 441

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辞职未按实际工资交社保保险赔偿是不是打
解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六个月以上不满一年的，按一年计算； 3、不满六个月的，向劳动者支付半个月

2022-11-10 15,340
公积金可以不按实际工资交吗
住房公积金是按实际工资来扣的，就是没有扣除各种保险的那个工资。根据《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％。住房公积金是指国家机关、国有企业

2022-08-29 15,340
上五险可不可以不按实际工资数上
一般按职工上一年度平均工资缴纳。实际工资超过社平工资百分之三百的，按社平工资百分之三百缴纳社保；实际工资低于社平工资，可以按社平工资的百分之六十或者百分之四十缴纳的。

2022-10-23 15,340
养老保险交不上能辞职吗
可以要求补交养老保险，如果有证据证明不发加班费的话，您可以解除劳动合同并获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；

2022-01-11 15,340

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养老保险可以补交吗
通常养老保险可以进行补交的，一般如果当事人已经达到了法定的退休年龄，并且符合相关的法律规定的，可以进行一次性的补缴；若不符合则就不可以进行一次性补缴。具体养老保险的补交要求有： 1、由于申请人所在的单位原因导致应缴却未缴基本养老保险费的，一

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子女不交养老保险老人可以领养老金吗
子女不交养老保险，老人一般不可以领养老金。老人过60岁，如果子女没交养老保险不可以领养老金。保险法实施以前，年满60岁的老人领取养老金的，子女应尽缴纳养老保险的义务。如果是城镇居民的话，子女交不交养老保险和60岁老人领不领养老金是没有关系的

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养老保险不想交了可以退吗
养老保险不想交了可以退。能退保的情况有： 1、农村户口离职可选择退保，进行养老保险个人账户清算，可将个人账户累计额一次性退还本人，重新缴费后将按新参保处理，缴费年限重新计算； 2、城镇户口一般情况下不能退保清算，但三种特殊情况下可以清算：达

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